Conseiller(ère) technique habitat durable

Missions : – Informer, conseiller objectivement les particuliers dans le cadre de réhabilitation de logements. Conseils techniques, administratifs et financiers, – Réalisation de visites techniques avec propositions de scénarios de travaux (diagnostic technique et énergétique), – Assurer et animer les permanences de l’Espace France Rénov’ par téléphone, mail ou rendez-vous, – Participer aux permanences de terrain ainsi que sur les foires et salons, – Participation au Fonds Solidarité Logement Volet Energie, – Réalisation d’audits énergétiques, suivi complet des dossiers. Formation et expérience souhaitée : – Bac 2/3 minimum, profil BTS, DUT, licence pro avec spécialisation Thermique/Energétique, – Connaissance technique du bâtiment, – Connaissance de la thermique des bâtiments et des diverses réglementations. Compétences : – Accueil des demandeurs au bureau, en permanences ou en déplacement à domicile pour définir avec eux leurs besoins et les conseiller sur les travaux à réaliser, – Elaboration et suivi de projets, – Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives, – Qualités rédactionnelles et de synthèses, – Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet, logiciels thermique…), – Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, d’argumentation, – Savoir rendre compte de l’activité auprès des responsables et partenaires, – Rigueur méthodologique. Qualités requises : – Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d’organisation, – Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, – Très bonne capacité de communication et d’intervention en public, sens du contact, – Sens des responsabilités et des relations, – Dynamique et motivé, – Autonomie, initiative. Conditions de poste : – Contrat CDD de 6 mois transformable en CDI. Poste à pourvoir rapidement, – Poste basé à LAON, – Plein temps 35 heures par semaine, – Disponibilités nécessaires certains soirs et week-end Permis B indispensable, – Rémunération selon convention collective et expérience : de 28 000 à 33 000 € brut annuel, – 13ième mois et prime de vacances, – Tickets Restaurant, – Déplacements à prévoir (véhicules de service), – Formation spécifique lors de la prise de fonction et mise à niveau régulière. Candidature : Envoyer lettre de motivation CV à : SOLIHA Aisne 32 rue Marcelin Berthelot – 02000 LAON Courriel : c.pierquin@soliha.fr et g.degoi@soliha.fr