LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
Notre client est un acteur majeur dans les domaines de la façade, de la menuiserie aluminium et de la serrurerie acier. Forte d’environ 120 collaborateurs, la société s’appuie sur des valeurs solides : engagement, professionnalisme et proximité. Elle développe une politique active de formation et de transmission des savoir-faire et intervient sur des chantiers d’envergure au sein de la métropole lyonnaise. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons leur nouvel Assistant Travaux H/F.Rattaché(e) au Pôle Travaux, vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Travaux, les chargés d’affaires et les services RH/Comptabilité. Votre rôle sera central pour assurer le bon suivi administratif et contractuel des chantiers.
Vous interviendrez notamment sur :
* La gestion administrative des chantiers : clients, sous-traitants, matériel, demandes de voirie, accès chantier, cautions, PPSPS
* La préparation des situations et décomptes
* Le suivi comptable : enregistrement des factures et règlements
* Le recouvrement et le suivi juridique des créances clients
* Le suivi contractuel : marchés de travaux, contrats de sous-traitance, compte prorata
* La gestion des sinistres chantier
* La constitution des DOE
* Les échanges avec les équipes de pose
Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT, DEUG…)Expérience : 5 ans minimum sur une fonction administrative, idéalement en environnement travauxCompétences : bonnes bases juridiques/administratives, aisance informatiqueQualités : autonomie, sens de la communication, rigueur, force de propositionType de contrat : CDI – 38hStatut : ETAMRémunération : 32 à 42K€ selon profilAvantages :MutuelleComité d’entreprise externeAccord de participationParticipation transportPrime annuelleHoraires : du lundi au vendredi midiLieu : Villeurbanne (parking + accès transports en commun)
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