Chef de projet - coordination stress test eba, urd h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Chef de projet - coordination Stress test EBA, URD H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Banque et vous avez un intérêt pour les risques? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la Direction Risk And Permanent Control (RPC), le département Architecture & Project Management (APM) a en charge le pilotage des grands programmes et projets de la direction, les études transverses de cadrage. Le pôle Transverse recherche un(e) apprenti(e) pour assister le chef de projet métier en charge de la coordination des stress Tests s'intégrant dans le programme de stress tests de niveau Groupe Crédit Agricole SA et de piloter des sujets risques transverses.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Dans le cadre du programme de stress test réalisé par le Groupe Crédit Agricole, l'apprenti(e) assistera le chef de projet en charge de coordonner les exercices de stress test (stress test budgétaire, Stress test EBA et autres suivant le besoin). Il/elle assistera le Stress Program manager dans la réalisation post mortem de l'exercice de stress test EBA 2025 et voir de la préparation du prochain exercice de 2027.

Dans le cadre de projet stratégique, l'apprenti(e) participera à l'intégration d'une nouvelle entité chez Crédit Agricole CIB et le pilotage et coordination du Stream risque de ce projet.

Par ailleurs, l'apprenti(e) sera en charge du pilotage de la mise à jour de l'URD (Document d'enregistrement Universel) semestriel et annuel.

L'apprenti(e) participera aussi à répondre à des demandes transverses et à la gestion des actions post mortem (documentation, processus, besoins IT/Métiers).

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance, Banque

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

1. Intérêt pour les risques,
2. Consolidation,
3. Maitrise du Pack Office ;
4. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

5. bon niveau de rédaction,
6. Sens du service,
7. Bon relationnel,
8. Bonne gestion du stress.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.