Manpower, leader mondial des Ressources Humaines, c’est bien plus que de l’intérim. C’est aussi du recrutement (CDD/CDI), du management de transition, et surtout : des opportunités d’avenir. Chaque année, plus de 400 alternant(e)s choisissent de nous rejoindre. Pourquoi pas toi ? Chez Manpower, un(e) alternant(e) n’est pas un(e) simple apprenant(e) : tu es un(e) collaborateur(trice) à part entière, avec un impact concret sur la performance de l’entreprise. Et nous faisons tout pour te permettre d’exprimer ton potentiel. Un programme unique pour révéler ton talent Notre Graduate Program en alternance, d’une durée de 12 mois, est conçu pour t’immerger dans nos métiers et t’accompagner vers un poste à responsabilités dès la fin de tes études. L’objectif ? Former nos futur(e)s leaders commerciaux(ales) ! Une alternance en deux temps forts : ✅ Phase 1 – Découverte terrain (2 mois) Tu intègres l’une de nos agences (généraliste ou spécialisée : tertiaire, BTP, logistique, industrie, IT, agroalimentaire…), au cœur de notre activité. Tu y apprendras à : Analyser les besoins des clients Sourcer et recruter les meilleurs talents Gérer la relation candidats/intérimaires ✅ Phase 2 – Immersion stratégique (10 mois) Direction le siège de Manpower à La Défense, au sein de la Direction des Ventes. Tu participes activement au développement commercial : Analyse de marché Développement et gestion d’un portefeuille clients Conception d’offres, négociation et finalisation de contrats À qui ça s’adresse ? Tu es étudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2025. Tu recherches une expérience riche et challengeante. Tu souhaites accompagner des candidats en recherche d’emploi et des clients à trouver le profil idéal dans des secteurs d’activités variés. Tes qualités : coopération, esprit entrepreneurial, agilité et sens relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Un plan d’accompagnement complet et individualisé Le Mentoring d’un Top Manager L’appui d’une équipe engagée et passionnée La création de ton réseau professionnel Un plan de carrière dynamique pour développer ton expertise entre terrain et stratégie Une ambiance stimulante et adaptée à tes besoins pour te faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions Des avantages tels que : mutuelle, 13ème mois, CSE, RTT, tickets restaurants, primes variables Quel est le processus de recrutement ? Un entretien RH de motivation & un processus d’assessment Un entretien avec ton futur mentor Top manager & RRH Notre ambition : avoir un impact direct sur le monde du travail ! Viens exprimer ton potentiel à nos côtés ! Boost ta carrière ♿ Notre entreprise est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents.
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