Rattaché(e) à la DRH, vous aurez en charge d'assurer le traitement de la paie, d'effectuer la gestion administrative et salariale du personnel conformément à la législation et aux règles internes en vigueur.
Vos principales missions :
-Contrôler les données liées à l'établissement de la paie (temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, etc.)
-Mettre en oeuvre les procédures de paie et d'administration du personnel
-Gérer les déclarations sociales (notamment DSN), administratives et fiscales, et virements afférents
De formation Bac+2 en gestion de la paie, vous possédez déjà une expérience professionnelle dans ce domaine.
Vous faites preuve de rigueur et d'initiative, ainsi que d'un véritable esprit d'équipe.
Bonne aisance avec le Pack Office.
Expérience dans l'utilisation de logiciels de paie (SILAE et GTA Horoquartz seraient un plus).
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