Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès d'acteurs de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Véritable Technophile, vous souhaitez allier passion et travail ? Vous êtes un vrai chef d'orchestre de la relation client et un maestro de la fidélisation ? Alors rejoignez notre client, éditeur de logiciel SaaS, en tant que Business Developper H/F en CDI à Venelles (13).
Notre client recherche un Business Developper H/F pour développer et animer la stratégie commerciale de l'entreprise : définir la stratégie commerciale et les objectifs, acquérir de nouveaux clients, fidéliser les clients actuels et futurs À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le développement commercial en identifiant de nouveaux clients (PME et grands comptes) et transformer les prospects actuels en clients,
- Organiser des démonstrations du logiciel, des webinaires, participer à des salons, etc.,
- Évaluer les besoins des clients et les accompagner dans la rédaction de leur cahier des charges,
- Assurer la formation et l'onboarding des utilisateurs,
- Garantir la satisfaction et fidéliser les clients.
Charly vous propose :
- Poste basé à Venelles (13), des déplacements peuvent être à prévoir très ponctuellement pour rendre visite aux clients sur la France entière,
- Poste en CDI,
- 2 à 3 jours de télétravail possibles,
- Voiture de fonction électrique,
- Rémunération fixe entre 35K€ et 45K€ brut annuel selon profil + primes sur objectifs qualitatifs et quantitatifs (package entre 50K€ et 80K€),
- Poste à pourvoir dès que possible, préavis accepté (of course !)
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Laura, consultante chez Charly,
- Un entretien avec le Directeur Général et le Chef de projet,
Et c'est tout !
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