Nous recherchons un Gestionnaire de Paie basé(e) à Bordeaux.
- Rémunération : De 32 000 € à 38 000 € brut par an
- Avantages : Mutuelle, Télétravail occasionnel, CSE
- Contrat : CDI (35 h)
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Gestionnaire de Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie et des obligations sociales pour nos clients :
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes)
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, retraite, prévoyance)
- Suivi des congés, absences et contrats de travail
- Gestion des relations avec les organismes sociaux et partenaires externes
- Conseil aux clients sur la législation sociale et la paie
Logiciel SILAE multiconvention.
Profil recherché :
- Formation : BTS/DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH, Licence pro paie ou équivalent
- Expérience : 3/4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet
- Compétences :
- Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP)
- Connaissance de la législation sociale et fiscale liée à la paie
- Rigueur, organisation et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients
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