Chargé de projet maintenance industriel

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.

Expert dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est

1. 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires

2. 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique

Pour continuer notre développement, nous recherchons notre Chargé de projet maintenance industriel au sein de la direction développement commercial.

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Développement et Performance Commercial, vous venez renforcer les équipes de SODI qui poursuit son développement et le gain de nouveaux marchés.

Vous aurez comme principales missions :

3. Participation aux réponses à des consultations nationales et régionales Grands Comptes pour les métiers de la maintenance et des services industriels (régions et EVN - Etablissement à Vocation Nationale)
4. Rédaction des offres techniques, établissement des tableurs de chiffrage
5. Participation aux réponses à des consultations de niches pour les activités hors coeur de métier de SODI en structurant des offres avec des nouveaux partenaires commerciaux et/ou techniques
6. Assister les régions et les EVN à de la prospection sur des comptes clés identifiés (suivi méthodologique de prospection, organisation de Rdv, démonstration de nos capacités...)
7. Participation au lancement de chantiers test ou d'activités nouvelles au sein
8. Réalisation de présentations et de CR des innovations technico-commerciales
9. Assister le Directeur Développement pour la représentation de SODI au sein d'organisations inter-professionnelles

Qualifications

Vous évoluez déjà dans l'environnement industriel et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

De profil technique avec une appétence naturelle au commerce vous bénéficiez d'une expérience réussie en gestion de projets et développement d'activité, avec une connaissance du secteur industriel

Vous avez un goût prononcé pour le terrain et vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets

Vous avez une expérience réussie en gestion de projet et en développement de nouvelles opportunités d'affaires dans le monde industriel.

Informations complémentaires

Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois avec une part fixe et une part variable

Un véhicule de fonction

Une prime d’intéressement et une prime de participation

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

10. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
11. On planifie un entretien physique ou visio avec le Responsable d'agence / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
12. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.