Notre client, acteur majeur de la production industrielle de packaging, recrute son futur Chef d'Équipe Montage?Assemblage en CDI afin d'accompagner la croissance de son activité. En tant que Chef d'Équipe, vous garantissez la bonne réalisation des opérations de montage et d'assemblage en fin de ligne. Votre leadership impulse la dynamique d'atelier, votre rigueur sécurise la qualité des productions, et votre sens de l'organisation contribue à la performance globale. Vous occupez un rôle central pour préserver un haut niveau de sécurité, de productivité et de cohésion au sein des équipes.
Ce que vous prenez en main :
- Piloter les priorités de production en étroite collaboration avec le Responsable de Production afin d'assurer un flux optimal.
- Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de 12 à 15 opérateurs, permanents et intérimaires.
- Organiser et superviser le montage sur les différents îlots : assemblage de coffrets, intégration d'éléments complémentaires, contrôle des étapes essentielles.
- Assurer le suivi des pointages, des heures effectuées et des formations pour accompagner la montée en compétences de l'équipe.
- Veiller à la palettisation et au conditionnement des produits finis, pour une expédition conforme et impeccable.
- Identifier les besoins en effectifs et proposer les ajustements nécessaires afin de garantir une efficacité opérationnelle constante.
- Faire respecter les standards de qualité, de sécurité et de productivité, tout en diffusant les bonnes pratiques au sein de l'atelier.
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue : optimisation des flux, des méthodes et de l'organisation du travail.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de lignes en production industrielle et avez idéalement déjà managé une équipe.
- Organisé(e), structuré(e) et affirmé(e), vous savez fédérer et entraîner vos collaborateurs.
- Vous êtes capable de concilier exigence et diplomatie tout en maintenant les objectifs fixés.
Conditions du poste
- CDI ? Temps plein
- Horaires : travail principalement en journée, passage en 2x8 lors des pics d'activité (environ 30 % de l'année)
- Rémunération : 30-33 K€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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