Animateur enfance - jeunesse (h/f) - mairie de mainvilliers

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O028260129000647 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Education - Mairie de Mainvilliers Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de Mainvilliers Description du poste Accueillir les jeunes enfants et leurs parents Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs sur des temps périscolaires et sur les périodes de vacances dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipe ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Encadrement de groupes d’enfants • Accueillir et pointer un groupe d’enfants en les aidant à faire leurs devoirs et ou animation du lundi au vendredi de 16h15 à 18h15. • Encadrer et animer des ateliers pendant le temps du repas du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30. • Encadrer un groupe et seconde un agent sur le dispositif Anim Accueil les mercredis matin de 8h30 à 12h30 sur le temps extra-scolaire. 2. Conception des activités ludique : • Concevoir un projet d’animation en proposant des activités artistiques, culturelles et/ou manuelles adaptées à l’âge des enfants • Animer des activités adaptées à la durée et l’horaire de la journée • Travailler en collaboration avec les différents encadrants • Participer aux réunions de concertation avec l’équipe éducative en fin de cycle 3. Apprentissage et sécurité de l’enfant • Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants (identifier les risques potentiels d’un parcourt interne/externe, assurer la sécurité des enfants lors des déplacements, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, suivre l’état général de l’enfant, alerter les services compétents en cas d’accident) • Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens • Prodiguer les soins nécessaires aux enfants en cas de blessures légères • Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel • Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE L’agent pourra être amené à assurer le remplacement d’une collègue en cas d’absence si nécessaire, dans une autre école. SPECIFICITES DU POSTE Sont attendus des facultés d’adaptation en fonction du besoin des services et dans le cadre de l’annualisation du temps de travail. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Les Savoirs : Connaissance des besoins de l’enfant de 3 à 11 ans Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Législation et réglementation relatives aux accueils de loisirs Techniques d’animation et d’encadrement Les Savoir-faire : Concevoir des supports pédagogiques Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil Savoir s’adapter au public Savoir gérer le comportement des enfants Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Capacité à travailler en équipe Vérifier l’état de propreté des locaux Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Les Savoir-être : Sens de l’autonomie, de l’organisation Rigueur, méthode et capacité d’adaptation Savoir travailler en équipe Sens de l’initiative Discrétion Observation et écoute Savoir rendre compte de son travail Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleurs conditions possibles Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «DEF-ANIM26h » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28) Géolocalisation du poste Place du marché - cs 31 101 : 28305 Mainvilliers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Mainvilliers Date de vacance de l'emploi 28/02/2026