Au sein d'une équipe comptable de 20 personnes située au siège administratif de la société, vous êtes en charge de la tenue, sous la supervision de la responsable comptable, de la comptabilité générale de plusieurs filiales.A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyse des comptes- Suivi des immobilisations, stocks et frais personnels- Calcul et comptabilisation des provisions (FNP/ CCA/ charges récurrentes)- Comptabilisation des contentieux clients et suivi- Elaboration des TVA et autres déclarations fiscales- Suivi des comptes Intercos et justification des écarts- Etablissement des liasses de préparation à la consolidation et des liasses fiscales- Etablissement des comptes annuels, documents prévisionnels et rapports de gestionCette liste est non exhaustive.
Présentation de l'entreprise :
Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme.Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses activités et notamment la logistique et la distribution pétrolière, les médias, la communication, l’édition, ainsi que l’industrie, y compris les solutions de stockage d'électricité.Profil : De formation supérieure en Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable.Vous maîtrisez Excel (fonctions avancées et TCD) et avez l'habitude d'utiliser différents types de logiciels de gestion comptable. Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel (nombreux échanges avec vos clients internes, vos collègues et votre manager). Organisé(e ), rigoureux et méthodique, vous êtes par ailleurs proactif(ve) et donc en capacité d'anticiper et de respecter les échéances (mensuelles, semestrielles et annuelles)Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
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