PRÉSENTATION : Le Gestionnaire des Installations Equestres coordonne la bonne exploitation des installations Les installations équestres intègrent notamment : •4 blocs de respectivement 26, 20, 20 et 18 boxes •2 manèges couverts •1 carrière couverte •2 carrières extérieures •1 marcheur •1 rond d’havrincourt •1 club house •1 chalet d’accueil et logement •2 hangars •Des paddocks •Des parkings Ces installations ont principalement vocation à : •accueillir des chevaux de propriétaires en pension, à partir du 15 juillet 2024 ; •accueillir manifestations, sur le Pôle Equestre. MISSIONS : •Gérer le site dans son ensemble au niveau administratif et comptable •Assurer les relations avec les propriétaires de chevaux, les organisateurs d’événements, les prestataires, les autres services de l’Agglomération, et les acteurs équestres institutionnels •Organiser et/ou accueillir des épreuves équestres pour le compte de l’Agglomération •Être force de proposition et organiser toute manifestations, stages et autres actions équestres •Favoriser l’utilisation des installations pour les pratiquants extérieurs •Participer à la promotion du site et valoriser son image •Tenir les registres et les plannings d’occupation des équipements équestres •Assurer la tenue de la régie d’avances et de recettes •Exécuter et suivre le budget (dépenses et recettes) •Encadrer le palefrenier •Assurer les missions du palefrenier lors de son absence •Assurer ponctuellement des missions administratives et comptables pour la Direction des Sports et du Nautisme, hors installations équestres. COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS : •Expertise équestre •Formation en gestion et/ou comptabilité •Connaissance de la comptabilité publique et avec TVA •Réactivité, sens de l’initiative, organisation, autonomie et rigueur •Disponibilité •Qualités relationnelles et discrétion professionnelle •Maîtrise des outils informatiques et bon usage des logiciels métier CONDITIONS DE TRAVAIL : •Quotité de travail : poste à temps plein •Horaires : temps de travail annualisé, selon nécessités de fonctionnement du site •Contrat : CDD de 6 mois, dans un premier temps CANDIDATURE : •Date limite de candidature : 31 mai 2024 • Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 7 juin en matinée Transmettre CV, lettre de motivation en mentionnant l’intitulé du poste par le biais d'équi-ressources
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