Type de contrat : CDI\nRémunération : 3?600 ¤ brut / mois\nLocalisation : Loudéac\nAvantages : Environnement technique complet, autonomie, rôle clé dans l'organisation.\nStatut : Cadre\nManagement : 1 personne à encadrer Rejoindre cette entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, c'est intégrer un environnement où la rigueur administrative, la précision comptable et l'esprit d'analyse jouent un rôle central dans la fiabilité du site. Vous évoluerez au c½ur d'une structure solide, dotée d'outils performants et de process bien établis, tout en occupant une fonction à impact direct sur la gestion financière, sociale et administrative de l'activité..\n\n\nAu sein du service administratif, vous assurez la tenue complète de la comptabilité générale, tiers et analytique, en garantissant la fiabilité des enregistrements, le respect des délais et la cohérence des données. Vous coordonnez les opérations mensuelles, élaborez des tableaux d'analyse et participez activement à la préparation du bilan. Vous prenez également en charge le suivi social?: établissement des contrats, préparation et contrôle de la paie, gestion de la pointeuse, suivi des arrêts ainsi que des déclarations sociales et fiscales. Vous supervisez le suivi administratif des formations, de leur planification à leur reporting, tout en assurant l'utilisation et l'amélioration du logiciel spécifique X3 auprès des utilisateurs. En tant que cadre, vous encadrez une personne, organisez son activité et veillez à la fluidité et à la qualité des opérations administratives et comptables, tout en jouant un rôle de conseil auprès de la direction.\n Vous disposez d'une formation solide en comptabilité et en paie, complétée par une expérience confirmée en gestion administrative et comptable, idéalement en milieu industriel. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels bureautiques et êtes à l'aise avec un ERP métier. Votre sens de l'analyse, votre intégrité, votre capacité à accompagner un collaborateur et à dialoguer avec la direction seront déterminants. Une maîtrise des obligations sociales et fiscales ainsi qu'une connaissance des processus de formation est un véritable atout.\n\nSi vous souhaitez évoluer comme acteur(trice) clé au sein d'une entreprise solide, où vos compétences comptables, sociales et organisationnelles seront reconnues et auront un véritable impact, ce poste est fait pour vous. Relevez un nouveau défi et rejoignez un environnement structuré, technique et stimulant. Postulez dès aujourd'hui !\n \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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