Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines de la communauté de communes de Bièvre Est située à Colombe, vous serez chargé de renforcer le service dans les missions quotidiennes et d'apporter des informations de premier niveau aux agents.
Vos missions et activités :
- Accueil physique et téléphonique ;
- Traitement des courriers, mails ;
- Appui dans l'organisation des événements 2026 (élections professionnelles, installation du nouveau conseil, journée des agents .) ;
- Classement et archivage ;
- Gestion des campagnes administratives telles que supplément familiale de traitement, télétravail, carte restaurant, recrutements saisonniers ...
- Constitution des dossiers administratifs ;
- Suivi des signatures des arrêtés, contrats et assurer les relances ;
- Suivi de l'agenda du service ;
- Renfort administratif du service sur les thématiques transversales ;
- Liste non exhaustive.
Vos compétences :
Discrétion et respect du secret professionnel sont des exigences professionnelles indispensables.
Vos qualités relationnelles vous permettent une communication efficace auprès des agents, des élus et des partenaires extérieurs.
Votre qualification :
- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine tertiaire ;
- Une expérience dans le domaine des ressources humaines serait un plus ;
- Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook.
Vos avantages :
- Horaires de travail sur 5 jours
- Tickets restaurant (participation employeur de 60 %)
- Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel
- Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
Lettre de motivation + CV à adresser en format PDF à recrutement@cc-bievre-est.fr avant le 15 février 2026 en indiquant en objet la référence : AA_26_CDDRH
- Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures étudiées au fil de l'eau
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