Description du poste
Sous la supervision directe des managers du département, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :
1. La rédaction de flashs juridiques quotidiens ;
2. L'élaboration de notes d'analyse juridique portant sur l'interprétation et l'application de la réglementation en vigueur ;
3. La rédaction de mémoires de présentation pour les dossiers examinés en commission de recours amiable ;
La rédaction de conclusions dans le cadre de litiges en cours devant les tribunaux judiciaires.
Profil recherché
Vos compétences
Nous recherchons un(e) alternant(e) :
4. Rigoureux(se), avec un bon sens de l'organisation ;
5. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe ;
6. Capable de travailler de manière autonome et de faire preuve de souplesse et d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution ;
À l'aise tant à l'écrit (rédaction claire, orthographe soignée) qu'à l'oral.
Votre formation
Vous êtes en formation supérieure en Droit et vous possédez de solides connaissances juridiques, idéalement en Droit de la protection sociale.
Informations complémentaires
À la rémunération légale prévue dans le cadre de votre alternance, s'ajoutent les avantages suivants :
7. accès au restaurant d'entreprise et réfectoire
8. l'accès à une salle de sport dans les locaux du siège
9. une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun
10. l'accès aux prestation sociales du CSE
Notre processus de recrutement se compose de 3 étapes :
11. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues sur dossier.
12. Entretien avec le Tuteur et/ou Manager opérationnel et la Chargée de recrutement.
13. Etude de faisabilité du contrat d'alternance par le service formation de la CPR en lien avec l'école du/de la candidat/e.
Il appartient aux candidats de prendre leurs dispositions pour se rendre disponibles à toute éventuelle convocation d'entretien.
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