Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.
Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.
Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients." SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet un(e) Chef(e) de Site pour prendre la responsabilité d'une prestation stratégique et intégrer une équipe dynamique de 25 personnes sur un site sensible basé à Amilly (28).
Vous évoluez sur un environnement exigeant, à forte valeur ajoutée, au statut Agent de Maîtrise Niveau 3 Echelon 1 - coefficient 235.
Rémunération : 3 282EURbrut mensuel + prime de site de 100EUR brut/mois
Véhicule de service mis à disposition.
Vos principales missions sont :
Le management du service de sécurité et l'encadrement des équipes au quotidien
- La gestion opérationnelle d'une prestation structurée composé de 2 postes H24 ADS, 1 poste H24 SSIAP 1 et 1 poste H24 SSIAP 2
- La relation client et le pilotage global de l'ensemble de la prestation
- Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie
- L'assistance aux personnes au sein de l'établissement
- Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenu des registres et documents administratifs liés au service)
- Le contrôle de la qualité de service ainsi que le respect des consignes et procédures
- L'organisation des moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du site
- La participation à l'amélioration continue de la prestation et à la satisfaction client.
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