Ingenieur cobol - f / h (cdi)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Ingénieur(e) de Conception Développement Cobol (F / H) en CDI.

Rattaché(e) à la Direction des Services Informatiques, dans le domaine métier Risques Clients Finance, vous aurez la responsabilité de servir les besoins SI de l’entreprise sur les périmètres suivants :

* Les risques (projets réglementaires en lien avec l'organe central BPCE) la gestion des défauts et la notation des clients
* La base de données Clients et les applications
* La Finance avec la gestion des moyens de paiements et les applications nécessaires à la comptabilité, le contrôle de gestion et la gestion financière.

Vous devrez concevoir les composants informatiques, les coder, les tester unitairement en déclinant l'expression des besoins métiers.

À ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

* Assurer le Run et le Build des applications
* Contribuer à la définition des spécifications générales et réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée
* Développer et documenter les modules en appliquant l’intégralité des règles de sécurité et de conformité de la CASDEN (objets et composants logiciels)
* Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires et les réaliser
* Paramétrer les progiciels applicatifs
* Documenter les composants logiciels réutilisables ou mutualisables
* Déclarer les incidents et pertes opérationnelles qu’il détecte selon la procédure mise en place par la Banque

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac +4 / 5, du type école d’ingénieur SI. Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la programmation informatique mainframe et disposez de Compétences Techniques :

* Base de données : DB2
* Bureautique : MICROSOFT OFFICE, VISIO

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous avez le sens du service et une bonne capacité d’adaptation. La maîtrise des méthodes agiles et de facilitation seraient un plus. Au sein d'une communauté de développeurs ou d'une équipe projet, votre faculté d’intégration et de communication seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.

Vous avez le profil recherché et avez envie de relever un nouveau challenge ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Informations complémentaires sur le poste

* Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs
* Du lundi au vendredi (forfait 200,5 jours)
* Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation
* Télétravail possible (8 jours par mois)
* Remboursement transports en commun à 75%

Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux.

Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.

On ne fait pas de « différences », on recrute selon les compétences. La CASDEN Banque Populaire s’engage en faveur de la diversité et de la mixité.

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.

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