Informations générales Référence PTSA972PN-116654 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste DPTS DE FORT-DE-FRANCE - CHEF-FE (F/H) Description du poste A2-Ingénieur·e de police technique et scientifique principal·e IPTS 3 activités principales Le·a chef·fe du service territorial de police technique et scientifique est chargé·e de : – assurer les missions de management au sein du service ; – planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ; – assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ; – s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; – assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ; – s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ; – veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ; – planifier, coordonner et superviser les activités techniques des sections intervention. – rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ; – assurer des missions de conseils auprès des autorités, sur les différentes thématiques de la police scientifique ; – entretenir des contacts réguliers avec la Mission Outre-Mer; – intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences. activités complémentaires - Assure la présentation et la communication du service ainsi que l’accueil des stagiaires et visiteurs spécificités du poste/contraintes/sujétions – 40H30 par semaine ; – Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ; – continuité de service public ; – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ; – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ; – suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations. Descriptif du profil recherché SCR096A: Responsable d'une structure chargée de police scientifique SCR097A :Responsable chargé·e des relevés des traces et indices en police technique et scientifique Temps plein Oui Rémunération Grille fonction publique Critères candidat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues CONNAISSANCES TECHNIQUES: - environnement professionnel: niveau maitrise - relevé des traces et indice: niveau maîtrise - technique d'exploitation des traces et indices: niveau maîtrise - hygiène et sécurité: niveau maîtrise - assurance qualité: niveau maîtrise SAVOIR-FAIRE: - savoir rédiger: niveau maîtrise - savoir manager: niveau expert - savoir travailler en équipe: niveau expert - savoir appliquer la réglementation: niveau expert - savoir s'organiser: niveau expert - avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise SAVOIR-ETRE: - avoir le sens des relations humaines: niveau expert - savoir s"adapter: niveau expert - savoir communiquer: niveau maîtrise - savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, DOM, Martinique (972) Lieu d'affectation DTPN - DPTS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DPTS Date de vacance de l'emploi 01/09/2024 Personne à contacter (mail) chef STPJ ou adjoint chef STPJ
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