Alternance - chargéclamation et de contentieux ade et prevoyance h/f

ALTERNANCE - Chargéclamation et de contentieux ADE et PREVOYANCE H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances apagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gammeplète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2025-98330

Date de parution
28/07/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Juridique
Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé de réclamation et de contentieux ADE et PREVOYANCE H/F
Type de contrat

Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)

24
Date prévue de prise de fonction

01/09/2025
Cadre / Non Cadre

Non cadre
Missions

Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Ventilation
• Enregistrement des demandes d'assistance, réclamations ou contentieux dans les outils (Respond, AIA) et les reporting, envoi des AR et lettres d'attente
• Pré analyse des dossiers réclamations
• Préparation des fiches de synthèse

En fonction de votre montée enpétence d'autres missions pourront vous être confiées :
- Assistance et conseil juridique
• Enregistrer les demandes, assister et conseiller les opérationnels, en relation avec son domaine d'expertise, sur tout sujet juridique confié ypris le suivi des contentieux.
• Leur fournir une (des) réponse(s) argumentée(s) sous forme de synthèse et leur proposer, le cas échéant, des solutions alternatives et adaptées.

- Gestion des réclamations de tiers
• Enregistrer, préparer, analyser et répondre aux réclamations émanant de tiers mandatés par les assurés (avocats, médiation, protection juridique, conciliateur de justice, associations de consommateurs, autorités réglementaires telles que l'ACPR et la
• Apporter un traitement spécifique et prioritaire aux dossiers clients sensibles (courriers présidence, ayant un impact image ou juridique)
• Piloter le suivi des réclamations émanant de tiers et alimentation du reporting.

-Gestion des contentieux judiciaires
• Enregistrer les nouvelles affaires, transmettre les actes de procédures au cabinet d'avocats, préparer et analyser le dossier
• Analyser/diffuser les décisions de justice et Avis de la Médiation

Votre tuteur apagnera votre intégration et votre montée enpétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, uneplémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un apagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Hauts-de-France, 59 - Nord
Ville

VILLENEUVE D'ASCQ, 59650

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

Vous êtes en formation en juridique/assurance.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans


pétences techniques et métier :
- Connaître les méthodes de traitement de données et de reporting
- Maitrise les aspects du droit applicables à son domaine d'activité
-muniquer avec aisance à l'écrit

pétencesportementales recherchées :
- Avoir le sens du service client
-muniquer avec aisance à l'écrit
- Interagir facilement avec les autres
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe Job ID 98330