Gestionnaire de paie & formation (h/f)

Au sein d'un service RH à taille humaine (3 personnes), vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion de la paie Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, absences, primes, astreintes - bref, tout ce qui fait battre le cœur de la paie ) Élaboration et contrôle des bulletins de salaire Gestion des DSN et calcul des charges sociales Suivi des congés payés, arrêts maladie et accidents du travail Relations avec les organismes sociaux et veille réglementaire Gestion administrative Établissement des documents de sortie (STC, certificats, attestations France Travail) Calcul des indemnités de rupture (légales et conventionnelles) Mise à jour des dossiers administratifs ️ Gestion de la formation Élaboration et déploiement du plan de développement des compétences Pilotage administratif et financier en lien étroit avec le centre de formation Profil recherché Bac2 à Bac3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines Expérience significative en paie (un plus si vous connaissez le secteur hospitalier) Maîtrise du logiciel QSP appréciée, et Excel n'a (presque) aucun secret pour vous Rigueur, discrétion, esprit d'équipe et adaptabilité - le combo gagnant Conditions CDI Rémunération : selon profil Si vous aimez les chiffres justes, les dossiers carrés et le soleil… on devrait bien s'entendre A très vite, Sébastien Vous êtes gestionnaire de paie en quête d'une nouvelle opportunité ? Et si, en plus, votre quotidien rimait avec soleil (presque) toute l'année ? ☀️