Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous sommes à la recherche d'un directeur d'établissement (H/F) pour l'EHPAD "Orée du Parc" à Angers dans le cadre d'un CDI.
Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction Opérationnelle, le directeur d'établissement (H/F) assure ses délégations dans le respect des valeurs mutualistes.
En relation et cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale, il concourt à la définition des orientations stratégiques, qu'il sera amené à décliner dans un plan sectoriel, territorial et/ou projet d'établissement par la suite, et ce en adéquation avec la mise en place et le développement des politiques et démarches qualité.
Missions principales :
- Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement en cohérence et en relation avec les orientations de la Direction Générale ainsi que du cadre réglementaire en vigueur.
- Coordonner l'organisation des services en identifiant les missions et en allouant des ressources et des moyens.
- Décliner et mettre en oeuvre le management et la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement et encadrer des équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement de compétences.
- Proposer et piloter une politique de gestion économique, financière et logistique dans l'objectif de répondre aux équilibres économiques
- Participer à l'élaboration du CPOM et au dialogue de gestion avec les autorités de tarification.
- Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes de l'établissement ainsi qu'à la qualité et maintien du dialogue social.
- Contribuer à l'innovation, au pilotage, à la coordination, à l'ajustement des projets ou opérations
- S'impliquer dans le développement de projet et le maintien de services de qualité et pour cela contribuer au développement d'une politique d'évaluation des pratiques.
- Mettre en oeuvre et être garant de la démarche continue de la qualit é dans son établissement
- Représenter l'établissement et ses activités auprès de l'ensemble des partenaires externes et services interne
- Réaliser un reporting régulie r à destination de son responsable hiérarchique N+1.
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