Administrateur système linux h/f

SII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.

A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires. Notre compétence « Tests & Means » nous permet aujourd'hui de disposer de projets d'essais fonctionnels systèmes sur bancs d'intégrations, de support aux moyens d'essais et de simulations intégrées. (Définition d'architecture bancs de tests, Intégration système, Maintien en condition opérationnel des bancs, MCO électrique, Développement des outils de simulations).

Votre mission principale : Assurer la mise en place, l'administration et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements Linux utilisés sur les bancs de test (intégration, validation, qualification, etc.), afin de garantir leur disponibilité, sécurité et performance.

Vos missions seront les suivantes :

- Administration système Linux

Installer, configurer et maintenir des distributions Linux (RedHat, Debian, Ubuntu, CentOS).
Gérer les comptes utilisateurs, droits d'accès, montages réseaux et périphériques.
Superviser les performances systèmes et optimiser les configurations.

- Gestion des bancs de test

Assurer le bon fonctionnement des serveurs et postes Linux pilotant les bancs de test.
Participer à l'intégration logicielle et matérielle des outils de mesure, simulateurs et interfaces.
Mettre en place des scripts d'automatisation pour le déploiement et la supervision des bancs.

- Sécurité et conformité

Appliquer les politiques de sécurité (gestion des correctifs, durcissement, sauvegardes)
Gérer la traçabilité et les logs des systèmes.

- Support et amélioration continue

Assurer le support de niveau 2/3 aux équipes d'essais et d'intégration.
Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, manuels d'installation, guides utilisateurs).
Proposer des axes d'amélioration pour la fiabilité et l'industrialisation des bancs.

Environnement technique :

- Systèmes : Linux (RedHat, Debian, Ubuntu), parfois Windows pour certains bancs hybrides
- Outils : Ansible, Puppet, Bash, Python, Git, Jenkins
- Réseaux : TCP/IP, SSH, NFS, DNS, DHCP
- Supervision : Zabbix, Nagios, Grafana, Prometheus
- Virtualisation / Conteneurisation : VMware, KVM, Docker, Podman
- Matériel : serveurs de tests, calculateurs embarqués, instruments de mesure, interfaces série / Ethernet
- Contexte : aéronautique, spatial, défense, ou industrie de haute technologie

Profil recherché :

- Expérience : 2 à 5 ans minimum en administration Linux, idéalement sur environnement de test ou industriel.
- Compétences clés :

- Solides bases en Linux et scripting (Bash, Python)
- Connaissances réseaux et protocoles industriels
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement contraint
- Sens du service et esprit d'équipe

Notre processus de recrutement :

Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :

1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.

2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu'SII peut vous apporter.

3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.

4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l'un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.

5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l'arrêt du processus de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.