AVELIS est un industriel tous corps d'état, spécialisé en construction modulaire et hors site, avec des prestations globales clé en main.
Nous développons des solutions constructives durables à hautes performances énergétiques et environnementales pour l'ensemble des secteurs économiques : BTP/Industrie, tertiaire, santé, secteur public, habitat collectif et groupé.
Dans le cadre d'une réorganisation de nos services à la suite d'une double croissance externe, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la DAF a sous sa responsabilité l'ensemble de la fonction financière de l'entreprise (comptabilité générale, comptabilité analytique, reporting financier, fiscalité...), les services généraux, ainsi que les Ressources Humaines.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Management des équipes en charge des activités de comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, services généraux, ressources humaines, achats,
- Gestion administrative pour l'orientation des systèmes de contrôle, la mise en place des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction ; respect des procédures et des délais,
- Comptabilité, contrôle de gestion, reporting afin de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ; de superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS) ; de superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats ; d'élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la Direction,
- Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires afin d'élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes ; de suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ; de définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la Direction ; de rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers ; de gérer le patrimoine mobilier et immobilier,
- Droit des affaires, fiscalité afin d'organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales ; de coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.) ; de contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance, .) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ; de veiller au respect de la législation et d'assurer une veille juridique, conventionnelle, de valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux ; de superviser le règlement des contentieux,
- Ressources humaines pour être le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur ; d'assurer une veille juridique ; de superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel) ; de superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation ; de mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels ; de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
PROFIL IDEAL
Formation et expérience
De formation supérieure en comptabilité, gestion, finance, vous disposez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum en tant que DAF, impliquant le management d'une équipe au sein de PME, d'ETI ou de filiales de groupe à taille humaine impliquant un reporting groupe.
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