Responsable d'études valorisation facturation - A pourvoir immédiatement - CDI
XpFibre, 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, déploie, commercialise et assure la maintenance de son réseau de fibre optique.
Au sein d'XpFibre, la Direction Financière valorise les flux de facturation pour 30 sociétés du groupe dans le secteur de la Fibre Optique, représentant plusieurs centaines de millions d'euros annuellement. En raison de la complexité et de l'importance de ces montants, il est nécessaire de renforcer l'équipe spécialisée dans la valorisation et le contrôle de ces flux.
Missions
En relation avec les équipes commerciales, réglementaires, SI, qualité, finance et le management, vous garantissez l’exactitude et l’exhaustivité des valorisations des différents flux inter-opérateurs et la transmission aux équipes facturation.
Vos responsabilités :
• Piloter les équipes SI pour la mise en oeuvre et l’évolution des outils de valorisation des différents flux mensuels.
• Définir et mettre en place des processus pour traiter et valoriser les facturations ponctuelles : implémentation des nouveaux flux de facturation et des contrôles.
• Contrôler la fiabilité en amont de la facturation (données, contrats, tarifs, référentiels etc) permettant de garantir l’exactitude et l’exhaustivité de la valorisation en collaboration avec les équipes SI.
• Contribuer à la résolution des litiges liés à la facturation, en relation avec les opérateurs clients sur le périmètre FTTH.
Profil
• Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 d'une école de commerce ou d’ingénieurs, avec au moins trois années d’expérience et une forte appétence pour le traitement de données, notamment financières.
• Maîtrise des fonctions avancées d’Excel et du traitement de données (SQL)
• La connaissance du marché des Télécoms serait un plus.
• La curiosité et l'agilité sont indispensables pour mener à bien les missions confiées.
• Qualités personnelles : capacité à travailler en transverse, rigueur, autonomie, écoute, réactivité, force de proposition.
Informations complémentaires :
* Salaire fixe + variable
* Cadre, CDI
* RTT
* Comité d'entreprise
* Tickets restaurant
* 90% prise en charge des transports en commun
* Mutuelle d’entreprise
* Télétravail possible à la fin de la période d'essai
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