Assistant chef de projets photovoltaïque h/f - stage

Description du poste

Nexity Transformation des Territoires recrute au sein de sa filiale Nexity Solaire un Assistant Chef de Projets Photovoltaïque H/ F dans le cadre d'un stage à compter de janvier 2025 pour une durée de 4 à 6 mois.

Sous la direction du directeur des opérations ou du responsable technique, vous prenez en charge la réalisation des études techniques d’implantation, de dimensionnement ainsi que le suivi des études environnementales, réglementaires des projets des centrales photovoltaïques (toiture, ombrière, centrale au sol, agrivoltaïque) en phase de préfaisabilité puis en phase de dépôt des demandes d’autorisations administratives.


A ce titre, vos missions consisteront à :

1. Collecter et analyser les données nécessaires à l’étude du site (servitudes, topographie, ressource, raccordement...) ;
2. Concevoir et formaliser des livrables permettant la construction d’offre commerciale et le développement des projets ;
3. Participer aux choix techniques et technologiques, assurer la maîtrise des coûts opérationnels pour atteindre les rentabilités cibles ;
4. Participer à la définition du CAPEX et des OPEX ;
5. Suivre les évolutions règlementaires et proposer de nouvelles solutions à intégrer à nos offres commerciales ;
6. Vous appuyez techniquement les équipes commerciales dans les réponses aux sollicitations commerciales.

Cette liste est non exhaustive.

Le poste est à pourvoir à Montpellier.

Qualifications

De formation supérieure (école dans le domaine de l’environnement, gestion de projet ou généraliste, école de commerce) vous justifiez d’un intérêt particulier pour l’environnement, l’aménagement du territoire. Dynamique, autonome, motivé(e) et tu as des qualités rédactionnelles.

Vous maitrisez AutoCad et avez des connaissances sur PVSyst

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

7. Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
8. Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
9. Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
10. Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
11. Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
12. Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;
13. Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !