Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Situé à Marcq-en-Baroeul, au coeur d'un cadre paisible à 4 kilomètres de Lille et à seulement 15 min des gares Lille Flandres et Lille Europe, l'établissement Korian Les Marquises accueille les personnes âgées dans un environnement chaleureux et sécurisé. L'EHPAD, spécialisé dans l'accompagnement des seniors offre des soins personnalisés assurés par une équipe attentive et bienveillante qui veille au bien être de chaque résident. Ses aménagements traduisent l'expertise de Korian sur les besoins des résidents, en particulier sur les troubles cognitifs. Notre EHPAD vous ouvre ses portes L'EHPAD Korian Les Marquises situé à Marcq-en-Baroeul recrute un(e) infirmier(e) pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante dans une ambiance chaleureuse au sein de notre établissement où la qualité des soins et l'accompagnement personnalisé sont des priorités.
- Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Licence, Bac +3
- Niveau d'expérience : Moins de 2 ans
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez afin de trouver la bonne solution pour chacun.
Au cours de la journée :
- Vous pratiquez des soins techniques et relationnels auprès des résidents.
- Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.
Rejoindre notre établissement Korian les Marquises vous donnera accès à :
- Des horaires stables Un planning stable permettant un équilibre vie privée vie professionnelle ;
- Salle de pause;
- Jours enfant malade autorisés : 12 jours dont 4 rémunérées ;
- Jour événements spéciaux (déménagement, pacse, mariage, etc.)
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
- Des formations, VAE et apprentissage;
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
- Avantages d'une grande entreprise ;
- Repas frais préparés sur place à tarif préférentiel cuisinés par un chef
- Des évolutions de carrières possible et des accompagnements dans le développement personnel
- Avantages sociaux : CSE (chèques (vacances, culture), carte cadeau noël, primes (participation, intéressement, tutorat, remboursement frais kilométrique vélo, cooptation), remboursement transport à hauteur de 50%, aide au financement du permis, aides à la mobilité, participation aux repas et transports.
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