Square Management est un cabinet de conseil européen en stratégie et organisation fondé en 2008. Notre cabinet accompagne ses clients dans l'anticipation, la conception, et la réalisation de leurs projets de transformation. Composé de 900 consultants, Square Management intervient sur 10 Domaines d'Excellence, dont la Supply Chain.
Dans un contexte de forte croissance, le Domaine d'Excellence (DOMEX) Supply Chain recherche un Manager pour piloter des dispositifs d'envergure et porter nos expertises auprès de nos clients grands comptes.
Le DOMEX Supply Chain est spécialisé dans l'optimisation des flux end-to-end et de la performance opérationnelle. Nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu'au déploiement (Aérospatiale, Défense, Luxe, Santé, Distribution, Énergie) en mettant l'accent sur le cost engineering et la création de valeur durable. En tant que Manager, vous occupez un rôle pivot alliant excellence opérationnelle, leadership d'équipe et développement de l'activité. Vos missions s'articulent autour de trois piliers majeurs :
1. Expertise Supply Chain & Direction de Missions
* Pilotage de dispositifs : Cadrer et superviser des missions de transformation complexes (Supply Chain stratégique, opérationnelle et RSE).
* Garant de la qualité : Assurer la pertinence des livrables (diagnostics, design de solutions, modélisations Analytics/Costing) et le respect des engagements (délais, budget, ROI client).
* Expertise Senior : Apporter un regard critique et une vision stratégique sur les chantiers d'optimisation et de conduite du changement.
2. Développement Commercial
* Origination et Foisonnement : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires chez vos clients actuels et prospecter de nouveaux comptes.
* Avant-vente : Piloter la rédaction des propositions commerciales, définir les méthodologies d'intervention et participer aux soutenances orales.
* Rayonnement : Contribuer à la visibilité du DOMEX Supply Chain via la publication d'articles ou la participation à des conférences.
3. Management et Encadrement
* Gestion d'équipe : Encadrer et faire grandir des consultants (Seniors et Juniors) sur vos missions.
* Mentorat : Participer activement au recrutement et au coaching de vos collaborateurs dans le cadre de leur trajectoire de carrière.
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