QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l'évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d'une industrie de la lunetterie en pleine croissance. Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de "voir plus et d'être plus" grâce à nos designs et technologies de verres innovants, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde. Description du poste : · Explorer l’évolution des pratiques d’innovation ouverte (interne et externe) en entreprise depuis les 10-15 dernières années. Identifier et analyser leurs conditions de mise en place et d’animation. · Analyser les pratiques actuelles d’innovation ouverte chez EssilorLuxottica. · Sur la base de cet état de l’art, identifier les bonnes pratiques applicables au sein de notre entreprise. · Être force de proposition sur l’organisation des activités d’innovation ouvertes et d’intrapreneuriat afin de renouveler nos pratiques. · Idéalement, une fois la phase de recueil des informations réalisée, lancer une action de concept dans le management de l’innovation ouverte au sein du service R&D. Participation à l’animation du processus proposé. Des focus particuliers seront réalisés sur la gestion de la propriété intellectuelle, la démarche prospective ou encore les types de financement (européen, interne ou autre), qui seront pris comme vecteurs d’évolution et de renforcement de ces pratiques au sein de la société. Profil : · Bac 5 en Management de l’innovation · Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse afin de comprendre l’environnement de l’entreprise · Une aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit, afin de créer des supports écrits et d’interviewer en interne et en externe · Bonne capacité d’organisation et de pilotage d’un projet · Capable de respecter les règles de confidentialité · Niveau avancé en anglais, l'objectif est de pouvoir effectuer des recherches documentaires et des présentations en anglais, ainsi que conduire des interviews avec un public non francophone. Ce que nous offrons: Vous pourrez travailler au sein d’une entreprise innovante et internationale et enrichir votre réseau en travaillant avec différents interlocuteurs (Métiers R&D Essilor, prospective, communication, support à l’innovation). Vous développerez aussi vos connaissances en innovation ouverte, prospective et financement de projets innovants. Vous pourrez par ailleurs accroître vos compétences en communication, vos capacités relationnelles et votre esprit d'analyse. Enfin, ce stage vous permettra de pratiquer l'anglais. Localisation : Stage basé à Créteil. Dates/période du stage : Stage de 6 mois, à partir de mars 2024. .jobTitle{ display:none !important; } Apply now »
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