CDD RENOUVELABLE IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : BAC 2 BTSA Aménagements paysagers Habilitation amiante adaptée aux domaines d'activité Obligation du permis B : interventions dans les structures extrahospitalières. Quotité de temps de travail : 36 h hebdomadaires 6 jours de RTT par an. MISSIONS La mission de l'agent au sein de l'Institution sera d'organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien : La gestion des flux et stocks physiques de matières, marchandises et produits et éventuellement transport non sanitaire des personnes en encadrant une ou plusieurs équipes d'exploitation logistique, dans le respect des procédures QHSE. La gestion des espaces verts et les extérieurs en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. La gestion et la caractérisation des déchets et gérer le processus d'élimination et de valorisation, en vue de prévenir et réduire les pollutions et autres nuisances et risques. Principales activités : Coordination des programmes/des projets/des activités Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité Contrôle de la qualité des produits Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Gestion des déchets Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Il peut avoir à animer des ateliers pédagogiques et thérapeutiques. Achat de produits/de prestations, dans son domaine Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique rencontrée Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Gestion du matériel de l'atelier et véhicules. Gestion des stocks de produits : saisie, suivi, contrôle, relance commandes Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements/des installations, spécifiques à son domaine EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS Sait : Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence Évaluer une charge de travail Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine compétence Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,) Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Réaliser et mettre à jour des plans et schémas des installations Compéténces annexes : Évaluer les risques pour travailler en sécurité Animer, mobiliser et entraîner une équipe Identifier les facteurs d'évolutions techniques, réglementaires, financiers et leur impact sur un projet Choisir les procédures les plus adaptées à la mise en sécurité des établissements Fixer des objectifs et évaluer les résultats Repérer des situations d'urgence Prioriser les tâches Faire remonter les informations importantes à l'encadrement supérieur Prendre des initiatives dans le cadre de son champ de compétence Travailler en autonomie et en collaboration Faire preuve d'adaptabilité, de rigueur CAPACITES REQUISES HSE Hygiène - Sécurité - Environnement Hygiène et sécurité Organisation du travail Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Produits à risques Réglementation des transports Réglementation environnementale Traitement des déchets Communication/relations interpersonnelles Encadrement de personnel, Management Gestion administrative, économique et financière Maintenance équipements Normes, règlements techniques et de sécurité AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE L'encadrant logistique, espaces verts et gestionnaire des déchets est sous la responsabilité d'un coordinateur des ateliers (N1), d'un ingénieur (N2), d'un responsable des services techniques (N3) et d'un directeur des ressources matérielles (N4). Composition des services techniques: Responsable services techniques et travaux Ingénieur Techniciens Supérieurs Hospitalier bâtiment travaux neufs Chargé de Sécurité Technicien Supérieur Hospitalier coordinateur des ateliers De techniciens Supérieurs Hospitalier responsables d'atelier D'ouvriers Professionnels, Ouvriers Professionnels qualifiés, agents d'entretien ou jardiniers. Composition du service: Responsable de service Ouvriers Professionnels qualifies Relations professionnelles : Gestionnaire de maintenance pour les prises de décision Responsables de maintenance des autres domaines pour l'uniformisation des processus et des procédures Cadres de soins pour l'analyse des besoins Prestataires extérieurs (entreprises, bureaux d'études, organismes de contrôle technique en lien avec l'activité) Cadres experts (hygiéniste, médecine du travail) pour l'hygiène et la sécurité lors des interventions Pour tous renseignements, s'adresser à Mme Laurine MARTIN poste 0442161774 Les candidatures sont à envoyer à l'adresse laurine.martin@ch-montperrin.fr avant le : 26 Mai 2026
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