Un chef de service ressources et moyens généraux - conseil departemental du finistere

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O029260127000015 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 27/02/2026 Intitulé long de l'offre Un chef de service ressources et moyens généraux - Direction des Bâtiments et Services Généraux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE Date limite de candidature 27/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un chef de service ressources et moyens généraux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE Descriptif de l'employeur Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous ! Description du poste La Direction des bâtiments et services généraux contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux. Elle est composée de 4 services : - Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire ou réhabiliter les bâtiments du Département. Il assure la maitrise d’ouvrage des opérations. - Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, de la rénovation, des améliorations et adaptations des locaux. Il gère également les consommations d’énergies et l’entretien des chaufferies. - Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d’une part en gérant des activités transversales, d’autre part en apportant de l’expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur, etc.). - Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DBSG (budget, RH, etc.) et à l’ensemble de la collectivité : courriers, imprimerie, hygiène et propreté des locaux, accueil, standard téléphonique, gardien, intendance de la Maison du Département. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260127000015-chef-service-ressources-moyens-generaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal Descriptif du profil recherché Profils recherchés Expérience : Expérience sur une fonction similaire appréciée Formation : Bac 5 Savoirs et savoirs faire : • Connaitre le code général des collectivités territoriales, la M 57, le statut de la FPT, le code des marchés publics et les règles de la collectivité • Connaître la méthodologie de la conduite de projet • Connaître les méthodes et outils d’évaluation • Connaître les principes rédactionnels et les outils bureautiques • Connaître le cadre juridique et réglementaire des domaines d’activité • Connaître les techniques de management Savoirs être : • Etre autonome, organisé, rigoureux et responsable • Etre force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires pour faire progresser le collectif de travail • Avoir le souci de la qualité du service rendu • Savoir travailler en équipe et développer le collectif • Savoir gérer les urgences et anticiper Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 629/DBSG à l’adresse recrutement@finistere.fr Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste 32 boulevard dupleix : 29196 Quimper Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Quimper Date de vacance de l'emploi 01/04/2026