Votre mission : piloter la performance du conditionnement des semences Rattaché(e) au Responsable de site, vous garantissez la performance opérationnelle de l’unité de conditionnement, en veillant à la sécurité, la qualité, les délais et les coûts. Vos enjeux au quotidien : Faire de la sécurité une priorité absolue et garantir le respect des normes réglementaires. Assurer la qualité des semences et des flux, dans le respect des standards industriels. Piloter la production : planification, suivi de performance, analyse des écarts, actions correctives. Gérer l'impression des sacs et la coordination avec les sous-traitants. Organiser la maintenance préventive niveau 1 et coordonner les interventions techniques. Superviser les inventaires et la gestion des stocks (matières actives, emballages). Manager, fédérateur, développeur de talents Vous animez et faites grandir votre équipe : Participation active au comité d'usine et communication efficace. Définition des compétences clés, suivi des formations, validation des acquis. Mise en œuvre des processus RH (entretiens annuels, rémunération…). Promotion d’un fonctionnement collaboratif avec l'ensemble des services. Performance, budget et amélioration continue Participation à l’élaboration et au suivi du budget de votre service. Identification des besoins d’investissement. Déploiement des outils Lean, culture amélioration continue et démarche qualité. Mise en place d’actions pour optimiser les coûts, améliorer la qualité et renforcer le service client. Propose et développe toute technique permettant la réduction des coûts et l’amélioration de la qualité produit et du service client Votre profil Ingénieur(e) (Bac5), avec au moins 4 ans d’expérience en production ou support industriel. Passionné(e) par le terrain, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. À l’aise en résolution de problèmes techniques et relationnels. Leadership naturel, écoute active, esprit d’équipe. Capacité à conduire des projets d’amélioration et à accompagner le changement. Conditions & avantages Poste cadre au forfait Rémunération sur 13 mois Mutuelle entreprise Prime d’intéressement Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre stimulant, des valeurs humaines fortes, des projets ambitieux… et la possibilité d’avoir un impact réel sur la performance industrielle. LIDEA fait germer les talents — pourquoi pas vous ?
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