Description du poste :
Localisation : Dieppe (déplacements au sein de l'agglomération)
Contrat : CDI temps plein au forfait jours
Secteur : Logement social / Résidences autonomie / Accompagnement vieillissement / Innovation sociale
Au sein du service accompagnement et développement social, vous êtes le véritable chef d'orchestre d'une résidence autonomie dynamique et innovante. Votre mission ? Fédérer une équipe, accompagner les résidents avec bienveillance, coordonner les services, et surtout. impulser des projets qui ont du sens.
Vos futures missions ?
Animation et management d'équipe
- Planifier, organiser, répartir les activités de l'équipe (animation, coordination, services aux résidents)
- Favoriser la cohésion, écouter, conseiller, réguler. et insuffler une belle énergie collective
Accompagnement des résidents
- Mettre en œuvre des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d'autonomie
- Construire des parcours d'accompagnement personnalisés et bienveillants
Sécurité et qualité de service
- Veiller à la sécurité des lieux, en lien avec les équipes travaux
- Garantir un cadre de vie sain, serein, stimulant
Coordination interne et externe
- Gérer le budget dédié aux animations et prestations
- Être le lien vivant avec les autres Résidences Autonomie, EHPAD, institutions locales, partenaires associatifs, mairie, etc.
Et bien plus encore.
- Stratégie vieillissement
- Contribuer activement au déploiement du label Habitat Senior Services
- Être force de proposition pour adapter les pratiques et mieux répondre aux enjeux du vieillissement
- Projets d'innovation sociale
- Imaginer, construire et piloter des actions en lien avec les directions territoriales : habitat inclusif, lien intergénérationnel, culture, numérique, etc.
Description du profil :
Vous êtes curieux(se), engagé(e), plein(e) d'idées, et vous aimez travailler avec et pour les autres ? Vous cherchez un poste qui bouge, qui relie, qui impacte ?
Vous êtes :
- Diplômé(e) d'un BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine social
- Expérimenté(e) auprès d'un public de personnes âgées
- Créatif(ve), énergique et capable de faire bouger les lignes
- Force d'initiative, autonome et rigoureux(se)
- A l'écoute, doué(e) pour tisser du lien social et capable de fédérer
Pourquoi postuler ?
- Pour coordonner un projet humain et stimulant
- Pour porter des idées nouvelles dans un environnement qui encourage l'innovation
- Pour travailler avec des équipes engagées et des partenaires ancrés localement
- Pour construire un quotidien riche de sens au service des seniors
Convaincu(e) que cette belle opportunité de carrière est la vôtre ? Envoyez votre candidature sans attendre !
[Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.]
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