Chargé.e d'ingénierie de formation - secteur santé (h/f) - cdd 1 an

Informations générales Organisme de rattachement Université de Strasbourg Référence 2026-2158314 Date de début de diffusion 13/01/2026 Date de parution 13/01/2026 Date de fin de diffusion 10/02/2026 Localisation STRASBOURG Intitulé long de l'offre Chargé.e d'ingénierie de formation - Secteur santé (H/F) - CDD 1 an Date limite de candidature 10/02/2026 Employeur Affectation : Service formation continue Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e d'ingénierie de formation - Secteur santé (H/F) - CDD 1 an Descriptif de l'employeur 3e employeur du Bas-Rhin, l'Université de Strasbourg compte plus de 200 métiers dans les domaines de l’enseignement, de la recherche, mais aussi administratif et technique. L'établissement est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes. Descriptif du service Le.a chargé.e d'ingénierie de formation travaille sous la responsabilité de la Responsable du Pôle développement des formations et innovation Description du poste CDD 1 an Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Missions Le.a chargé.e d'ingénierie de formation assure l'ingénierie et la promotion des formations continues des secteurs qui lui sont confiés, le conseil aux clients, et l'évaluation des actions de formation. Activités Assurer la veille par rapport au métier de la formation continue (Ingénierie et réglementation) Assurer la veille, notamment scientifique, dans ses domaines d'intervention Faire une analyse stratégique de ses domaines de formation (SWOT) Recueillir et analyser les besoins de formation des clients Prospecter et fidéliser efficacement les clients, selon une stratégie définie Identifier au sein de l'établissement des responsables scientifiques, responsables de formations pour répondre aux besoins des clients Concevoir, avec les équipes pédagogiques de l'université, des formations répondant au besoin du marché avec des modalités adaptées : formations inter-entreprise, intra-entreprise, sur mesure, diplômes d'université ou parcours de diplômes nationaux Conseiller et accompagner les équipes pédagogiques en s'appuyant sur les développements d'ingénierie du Service formation continue Promouvoir ses formations en rédigeant des fiches programme efficaces Organiser, en lien avec le pôle marketing des actions de prospection commerciale et de promotion de l'offre de formation continue S'assurer de la maîtrise de l'équilibre financier de la formation en amont et lors de sa mise en œuvre Superviser le suivi financier des actions de formation en lien avec le pôle gestion : Déterminer les tarifs dans le respect de la politique d'établissement / Superviser le reversement des soldes aux composantes Évaluer la qualité des formations et agir en conséquence :Promouvoir, présenter et accompagner la mise en œuvre des prestations d'évaluation de l'efficacité des actions de formation / Analyser les résultats des évaluations, mettre en œuvre et assurer le suivi des actions correctives. Exploiter les indicateurs pour piloter son activité Candidater Veuillez envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 10/02/2026 à l'attention de M. Dominique Schlaefli, directeur adjoint du SFC, à l'adresse dominique.schlaefli@unistra.fr Descriptif du profil recherché Connaissances professionnelles : Droit de la formation (connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine) Ingénierie de formation Technologies de l'information et de la communication (TIC) Outils numériques de la formation Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien Techniques de présentation écrite et orale Processus et mécanismes d'apprentissage Connaissance des enjeux et problématiques du secteur socio-économique de responsabilité : formations en santé orientées vers les spécialités médicales (anesthésie, urgence, pédiatrie ) Numérique : maitrise du pack office et des logiciels d'applications métiers Compétences opérationnelles : Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue Formaliser et conduire un projet de formation Rédiger des rapports ou des documents de synthèse Mettre en place une démarche qualité Accompagner et conseiller Initier et conduire des partenariats Piloter un projet Compétences comportementales : Aisance relationnelle et participation active aux échanges professionnels. Posture proactive et capacité à assurer le suivi des actions. Qualité d'écoute et communication constructive Esprit d'équipe et contribution à un climat de travail coopératif. Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un cadre et des processus définis. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) catégorie A - IGE Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Strasbourg Meinau Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026