Technicien/ administrateur systèmes & réseaux h/f

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Détail de l'offre d'emploi TECHNICIEN/ ADMINISTRATEUR SYSTÈMES & RÉSEAUX H/F

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

RAS Bressuire recherche un(e) Technicien/ Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de La Flocellière.

Mission :

Administration et gestion de lenvironnement Microsoft

1. Gestion des licences et des comptes utilisateurs

2. Administration des groupes, boîtes mail et permissions

3. Support aux utilisateurs sur les applications Microsoft (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive)

Préparation et intégration des postes de travail

4. Installation et configuration de postes Windows

5. Intégration dans un domaine Active Directory

6. Paramétrage des accès réseau, imprimantes et partages

7. Support technique utilisateurs niveau 1 / 2

8. Gestion du matériel informatique

Administration réseau (niveau intermédiaire)

9. Environnement Active Directory

10. Notions DNS / DHCP

11. Compréhension des architectures LAN / VLAN / VPN

12. Diagnostic et résolution dincidents réseau courants

Profil :

Formation Bac+2 à Bac+3 en informatique (type BTS SIO, BUT Informatique, Licence professionnelle).

Expérience dau moins 2 ans sur un poste similaire.

Bonne maîtrise de Microsoft (administration et gestion des licences)

Solides connaissances des environnements Windows et Active Directory

Notions en administration réseau

Compétences comportementales attendues :

13. Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques

14. Sens du service, et bon relationnel

15. Autonomie, rigueur

Conditions de travail : 38h par semaine, idéalement 8h-16h45 avec 1h de pause mais adaptable

Rémunération Et Avantages :

· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

· CET 5%

· Acompte de paye à la semaine si besoin,

· Possibilité dintégration rapide, de formation et dévolution,

· Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)

· Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein dune ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)