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Consultant dématérialisation rad/lad h/f

Saran
CDI
ARONDOR
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Nous recrutons un Consultant (H/F)dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d'expertise ECM/BPM.

Sous la responsabilité d'un.e Chef.fe de projet et en étroitecollaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différentsprojets en participant et réalisant les fonctions suivantes :
- Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil
de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutions et/ou decorrectifs
- Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger lesdocuments de conception associés
- Prendre en charge les incidents de production
- Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration
- Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire
- Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES

Votre profil
Vous avez une parfaite maîtrise de Python,SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation.
La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), deHP ALM (anomalies de recette),
et d'Easyvista (incidents, changements, opérationscourantes de production) est souhaitée.
Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302).

Vos qualités humaines
- Sens de l'écoute et pédagogue, Esprit d'équipe, Force de proposition, Rigueur et soucis du détail

Pourquoi nous rejoindre ?
Flexibilité :
Présentiel et TT (Hybride), Respect de l'équilibre vie pro / vie perso, RTT
Convivialité :
Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration Réel environnement bienveillant
After-work réguliers sur Paris pour se retrouver
Séminaire groupe de 4 jours par an
Parcours de formations et certifications

Avantages :
Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l'entreprise (9,25 € / jour)
Prime de participation aux résultats de l'entreprise
Notre processus de recrutement
1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel)
3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir

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