Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
Alternant(e) - Gestionnaire Direction Développement Commercial PGC & Non Alimentaire
Carrefour Market - Région Nord-Est. Poste basé à Aire sur la Lys
Environnement & périmètre
Au sein de la Direction du Développement Commercial PGC & Non Alimentaire, vous évoluez sur un périmètre stratégique couvrant :
- Le Non Alimentaire : textile, électronique, culture (livres, jeux, jouets), image et son
- Le PGC : DNP (Droguerie, Nettoyage, Parfumerie) et APLS (Alimentation Produits Libre-Service)
La direction pilote la performance commerciale d'un réseau d'environ 170 magasins (intégrés et franchisés) sur la région Nord-Est, en articulation constante avec les fonctions centrales (marchandises, supply chain, développement des ventes) et les directions opérationnelles terrain.
En appui direct à la Direction Commerciale, vous contribuez activement à l'optimisation de la performance et à la transformation des pratiques commerciales, en intervenant à la croisée des enjeux stratégiques, analytiques et opérationnels.
Missions :
1. Contribution à la feuille de route commerciale
- Participation sur des leviers structurants :
- gestion des stocks, taux de détention, performance promotionnelle, NPS, écarts parts de marché.
- Analyse des irritants et identification d'opportunités d'amélioration.
- Contribution à la construction de plans d'actions concrets et mesurables pour nos magasins décrochés.
2. Pilotage de la performance
- Élaboration et mise à jour de tableaux de bord décisionnels.
- Suivi des KPI clés et analyse des écarts.
- Recommandation d'actions correctives dans une logique d'amélioration continue.
3. Gestion de projets transverses
- Réalisation de diagnostics (quantitatifs et qualitatifs).
- Structuration des scénarios d'optimisation et aide à la décision.
- Formalisation des livrables (supports de présentation, synthèses exécutives).
- Coordination avec les parties prenantes internes.
Profil recherché
- Excellente maîtrise d'Excel (analyse de données, tableaux croisés, automatisation)
- Aisance avec les outils collaboratifs (suite Google)
- Capacité à structurer et exploiter la donnée
- Esprit analytique et sens critique développé
- Autonomie et capacité à piloter des sujets en responsabilité
- Rigueur méthodologique et sens de l'organisation
- Capacité à évoluer dans un environnement matriciel complexe
- Force de proposition avec une approche pragmatique et orientée résultats
Informations complémentaires :
- Déplacements ponctuels en région et en magasins
- Immersion terrain d'une semaine en début de mission pour appréhender les réalités opérationnelles
- Exposition à des problématiques à fort enjeu business, avec une montée en compétence rapide
- Date de début : 01/09/2026
- Durée : 2 ans
- Déplacements professionnels, Permis B impératif.
- Lieu : Saint Herblain (44)
- Mutuelle/prévoyance
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
- Excellente maîtrise d'Excel (analyse de données, tableaux croisés, automatisation)
- Aisance avec les outils collaboratifs (suite Google)
- Capacité à structurer et exploiter la donnée
- Esprit analytique et sens critique développé
- Autonomie et capacité à piloter des sujets en responsabilité
- Rigueur méthodologique et sens de l'organisation
- Capacité à évoluer dans un environnement matriciel complexe
- Force de proposition avec une approche pragmatique et orientée résultats
