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Manager pme

Compiègne
CDI
SUPPLAY COMPIEGNE TC
Commercial
De 60 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

Missions principales : En tant que Manager PME, vous jouez un rôle clé dans la gestion, le développement et la rentabilité d'un portefeuille clients. ?? Gestion opérationnelle : - Garantir la qualité technique des dossiers clients - Présenter les comptes annuels et bilans imagés - Accompagner et conseiller les clients sur des problématiques complexes - Assurer la conformité et la sécurité des informations ?? Management d'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de collaborateurs - Participer aux recrutements et aux entretiens - Animer des réunions et assurer la circulation de l'information - Fidéliser et faire monter en compétences les équipes ?? Développement commercial & relation client : - Développer et gérer un portefeuille clients PME - Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir les services - Construire une relation client durable et de confiance - Valoriser les prestations et défendre les honoraires ?? Pilotage & gestion : - Suivre les budgets et la rentabilité des dossiers - Analyser les marges et optimiser la performance - Superviser la facturation et le recouvrement - Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi Conditions : - Localisation : Compiègne mais client en région Parisienne (mobilité possible entre Paris et Compiègne) - Rémunération : 60KEUR à 80KEUR selon profil - Portefeuille clients : dossiers à forte valeur (engendre 10 à 40 millions de CA) Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Profil recherché : Formation & expérience : - Formation en comptabilité / gestion / finance - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - Expérience en management d'équipe souhaitée Compétences techniques : - Solide maîtrise des normes comptables - Bonne connaissance des outils de gestion et de production comptable - Capacité à analyser des données financières et piloter un budget Compétences humaines : - Leadership et sens du management - Excellent relationnel et sens du service client - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et organisation - Sens du développement commercial

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