Vos missions en quelques mots Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d’une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. Le service Finances/Marchés Publics est un service transversal qui comprend les activités suivantes : finances, comptabilité, fiscalité, analyse des coûts, marchés publics, contrats, assurances, subventions, téléphonie. Un certain nombre de missions sont réalisées en lien avec les autres services de la commune et avec des partenaires extérieurs. Les activités du service sont assurées par trois agents. RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoints Administratifs Territoriaux ou rédacteurs territoriaux - Type de contrat : poste permanent. Poste ouvert aux contractuels / CDD d'un an - Durée hebdomadaire : 38h15 (19 jours de ARTT) - Avantages : Tickets restaurants, Participation à la mutuelle et la prévoyance, Possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (Chèques vacances, Noël du personnel, autres…), Sport au travail. Rémunération : 2176 € brut minimum (= traitement de base IFSE 309 €) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260602001026-gestionnaire-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché PROFIL SOUHAITÉ - De formation supérieure (Bac2) juridique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, - Connaissance de base en finances publiques et marchés publics indispensable - Connaissance du logiciel comptable CIRIL serait un plus, - Très bonne maitrise des outils informatiques (Word, Outlook) et particulièrement EXCEL et certaines fonctions avancées (tableau croisé dynamique, graphiques), - Excellentes qualités relationnelles, - Réactivité, dynamisme, polyvalence et esprit d’initiative, - Rigueur, - Sens du service public.
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