Tracfin : dt/dc -charge de recherche du renseignement referent sigint h/f

Informations générales Référence 2025-26469 Date de début de publication 10/10/2025 Date limite d'envoi des candidatures 30/11/2025 Documents requis pour postuler SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTREES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE - CV - lettre de motivation - 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel. Directions et Services Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN) Domaine et métier Renseignement - Chargée / Chargé de recherche numérique Intitulé du poste TRACFIN : DT/DC -CHARGE DE RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT REFERENT SIGINT H/F Cotation RIFSEEP Cotation 3 Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur « Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable » Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances. En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires : - la lutte contre la criminalité économique et financière, - la lutte contre la fraude aux finances publiques, - la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles. Descriptif de l'employeur (suite) Dans l’exercice de ses missions, Tracfin s’attache à « faire parler l’argent » pour mieux comprendre et anticiper les menaces. Son action repose sur quatre valeurs fondamentales : Vigilance, Expertise, Discrétion et Intégrité. À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière. Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc. Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération. Description du poste Placé sous l’autorité du chef du DT/DC (département capacitaire), le titulaire du poste participe aux différents travaux opérationnels du département, plus particulièrement à l’animation des capteurs relevant de la loi renseignement. Expert méthode, outils, qualité et sécurité, il est référent en matière de développement des capacités de recherche SIGINT du Service. A ce titre, il est responsable des missions suivantes : - accompagner les départements métiers dans la construction de stratégies de recherche de renseignement multi-capteurs intégrant les possibilités complémentaires de l’OSINT et du SIGINT ; - animer les circuits internes de validation des demandes d’autorisation d’exploitation et des techniques de renseignement. L’agent vérifie notamment la pleine conformité technique, opérationnelle et juridique des demandes ; - instruire la transmission des demandes, la récupération et l’exploitation des résultats au profit des bénéficiaires internes. Dans ce cadre il anime la relation avec le GIC ; - assurer l’exploitation, via les outils mutualisés, des résultats issus du dispositif technique de surveillance internationale. Le titulaire du poste participe à l’ensemble des échanges relevant de cette thématique avec les partenaires nationaux, notamment avec les directions de programme ad’hoc ; - corréler les données recueillies avec les bases internes du Service, en accompagnement et en conseil auprès du département métier bénéficiaire. Dans ce cadre il peut mener des missions de data scientist sur son domaine capacitaire. Il produit des notes d’analyse en réponse à ces sollicitations ; - participer à la conduite des opérations de formation et de sensibilisation au profit des départements métier du Service sur la thématique du recours aux capteurs SIGINT. Ces formations s’adressent tant aux chaînes managériales et aux fonctions support du Service (initiation) qu’aux enquêteurs et analystes (montée en compétence). En parallèle, il participe : - à la prise en compte des sollicitations des départements métiers pour des investigations OSINT ; - à l’animation des relations partenariales institutionnelles sur les sujets opérationnels du département, notamment liés à l’OSINT et au SIGINT ; - à l’exploitation des outils mutualisés pour l’analyse de données hétérogènes ; - au développement et à la gestion des contacts industriels stratégiques et sensibles du Service. En particulier, il réalise le ciblage d’acteurs et de sociétés d’intérêt et anime plusieurs relations industrielles pour le développement de nouvelles capacités de recueil de renseignement. Enfin, le titulaire du poste peut être associé à des campagnes d’acquisition de matériel OSINT. Il met en œuvre des techniques d’anonymisation sur Internet et applique une stricte hygiène de sécurité numérique. Conditions d'exercice particulières Habilitation très secret Description du profil recherché La candidat doit avoir une réelle appétence au renseignement et à l'enquête, disposer d'une grande culture générale et d'une aisance totale avec le monde du numérique et des technologies au sens large. Il doit faire preuve d'autonomie, d'une grande adaptabilité et de créativité au regard des situations très variées qu'il rencontre au cours d'une enquête. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une aisance relationnelle qui favorisera le travail en groupe au sein de son département et d'une capacité d'écoute et de pédagogie aiguisées pour garantir la bonne prise en compte des besoins qui lui sont exprimés par les enquêteurs des départements métier. Temps Plein Oui Autres Poste ouvrant droit à la NBI Non Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Langues SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse SAVOIR-ÊTRE - Sens critique Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Formations générales Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Anglais (Autonome) Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL Date de vacance de l'emploi 14/11/2025 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre .