Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Vos missions :
En lien direct avec les experts comptables, vos principales missions seront de :
- Gérer la paie d'un portefeuille clients (établissement des bulletins, DSN, gestion des congés, arrêts maladie et accidents du travail, déclarations sociales diverses et relations avec les organismes sociaux.) ;
- Etablir certaines procédures exceptionnelles relatives aux entrées/sorties notamment (DPAE, contrats de travail, ruptures ce contrat, solde de tout compte, CSE.) ;
- Accompagner et conseiller les clients sur l'ensemble de leurs problématiques sociales pour fidéliser et développer votre portefeuille ;
- Elaborer une veille et une documentation métier.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en paie et/ou gestion du personnel, et disposé(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction équivalente
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et faites preuve d'autonomie et d'organisation ;
- Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une réelle appétence pour la relation client et le travail en équipe ;
- Vous disposez d'une bonne connaissance du logiciel Silae.
Nos équipes grandissent, rejoignez-les et participez-vous aussi à l'aventure LDO Conseils !
Avantages : mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur), titres restaurants (8€), Comité social et économique d'entreprise (CSE), Club employeur avec de nombreux avantages.
Horaires : flexibles et télétravail possible
Développement professionnel :
o Parcours d'intégration personnalisé
o Formation complémentaire tout au long de l'année avec les équipes ;
o Environnement bienveillant et favorisant la progression de tous les talents.
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