Chargé(e) de mission alimentation et forêt

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de communes des Monts du Lyonnais est engagée et labellisée depuis 2021 dans un Projet alimentaire territorial (PAT). Un PAT est un projet qui fédère un ensemble d’acteurs de la production à la consommation alimentaire. Il vise à construire un cadre d’action, de manière concertée, pour répondre à des enjeux économiques, sociaux, environnementaux et de santé. Une première phase de concertation a permis de construire un plan d’actions répondant aux différents enjeux identifiés sur l’agriculture et l’alimentation. Depuis 2024, le PAT est dans sa phase de mise en œuvre du plan d’actions.
La CCMDL porte également une stratégie forestière sur le territoire à destination des propriétaires privés notamment.
Le/la chargé(e) de mission alimentation et forêt est en charge de la coordination globale du PAT, de l’ingénierie du projet et de la déclinaison de la stratégie. Il/Elle met en œuvre les actions portées par la CCMDL sur le volet développement de filières, agroalimentaire, restauration collective et alimentation pour tous et anime les partenariats nécessaires sur les différentes actions.
Il/elle évolue au sein du Pôle Economie / Culture. Il/elle est rattaché(e) au DGA/directeur du développement économique / culture.

Nombre d’heure hebdomadaires : 39 heures du lundi au vendredi
Types de Contrat : Contrat CDD de 3 ans ; le poste proposé n’est pas un poste statutaire.
Lieu de travail : Saint Laurent de Chamousset
Rémunération : Rémunération par équivalence au statut catégorie A en fonction des expériences + régime indemnitaire + dispositif action sociale + participation assurance

Spécificités du poste :
Permis B et véhicule personnel obligatoires
Réunions en soirée Missions / conditions d'exercice Le/la chargé(e) de mission alimentation et forêt aura pour missions :
1 – Assurer la coordination globale du PAT :
•Mettre en œuvre la stratégie et le plan d’action du PAT
•Effectuer un suivi global des actions du PAT notamment pour tenir informé le Vice-Président délégué au PAT, et réaliser une évaluation en continu du PAT
•Coordonner la démarche, la gouvernance, et assurer l’animation transversale (Organiser les Comités directeurs et Comités de pilotage nécessaires à l'avancement du PAT ; mettre en lien les partenaires, construire des outils de dialogue territorial efficaces)
•Organiser les rencontres des acteurs de l'alimentation une fois par an
•Inscrire la démarche PAT dans les dynamiques de territoire. Articuler le PAT avec les politiques publiques existantes : les différents projets du territoire (PCEAT, TEPOS, SCOT) ; faire le lien avec différentes échelles (projets des départements, de la région), les autres politiques publiques.
•Coordonner des actions avec les PATs voisins et participer aux réseaux départementaux et régionaux des PATs
•Renforcer les connaissances partagées du territoire et documenter cette politique publique. Actualiser le diagnostic agricole et alimentaire ainsi que le plan d'actions en fonction de l'avancer du PAT et des opportunités
•Participer aux autres projets transversaux de la Communauté de Communes (notamment le PCAET), pour assurer une synergie entre les différentes politiques publiques menées.
•Assurer l’ingénierie financière du projet

2 – Assurer la stratégie forestière de la CCMDL :
•Suivre le regroupement des propriétaires forestiers au travers de l’ASLGF des Monts et Coteaux du Lyonnais
•Assurer le lien avec les partenaires (CNPF, ONF)
•Coordonner le suivi de travaux sur les propriétés forestières de la CCMDL
•Suivre le schéma de dessertes forestières du territoire et accompagner les travaux de dessertes
•Participer aux réflexions sur la filière bois et notamment bois énergie avec le service transition écologique. Profils recherchés Aptitudes au poste :
Capacité de pilotage et d’animation de projets à l’interface d’acteurs multiples,
Capacité de gestion de relation transversale et aisance relationnelle,
Capacité d’animation de groupes,
Réactivité, force de proposition et d’initiatives
Qualité d’autonomie et d’organisation
Souplesse et disponibilité

Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Diplôme supérieur, (Ingénieur agronome ou Bac +5, Bac + 3 minimum ou équivalent dans le développement rurale ou agricole)
Expérience souhaitée dans le domaine du développement territorial alimentation/agricole/forestier
Une expérience dans le domaine de l’alimentaire / agro-alimentaire serait un plus.
Connaissances :
•Du territoire et du contexte rural et agricole local.
•Du fonctionnement des systèmes alimentaires.
•Du fonctionnement des systèmes de production agricoles.
•Des méthodes et outils d’analyse, de diagnostic, d’ingénierie de projets et d’évaluation.
•Du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements publics.