Poste : Poste et missions
Vous intervenez pour le compte du Domaine COMPTABILITE, au sein de la Plateforme Finances et Risques. Au sein du produit « Comptabilité Reporting Réglementaire et Annexes », vous serez intégré(e) dans une squad dédiée aux outils de reporting réglementaire et de justification comptable.
Au sein d’une squad de près de 8 collaborateurs internes et externes, vous participerez aux rituels et pratiques Agiles, et contribuerez à l’animation de la squad.
Au quotidien, vous travaillez en proximité avec le scrum master de votre squad, les Product Owners et les équipiers de votre squad. Vous serez amené(e) à interagir avec de multiples contributeurs métiers et techniques et notamment les entités du groupe comme BPCE SA, BCPE-IT, BPCE-PS, les Banques Populaires et les Caisses Epargne.
En tant que Business Analyst, vous serez garant de la connaissance fonctionnelle et de la conception de plusieurs applications développées en interne telles que Comptabase et Just-In.
Vos connaissances fonctionnelles vous permettront d’accompagner le métier dans l’appropriation et les évolutions du produit.
Votre rôle vous permettra d’assurer les missions suivantes :
* En liaison avec les tech-leads, mesurer les impacts projet autour d’évolutions ou de correctifs, et en déduire les chiffrages associés.
* Réaliser les livrables des phases amont du projet, du lancement aux spécifications, assurer la liaison avec les équipiers développeurs, réaliser et suivre les plans de test métier
* Participer à la gestion des demandes d’évolution de bout en bout en veillant à la mise à jour de la documentation applicative
* Veiller au respect des standards d’entreprise dans l’usage du cadre méthodologiques, et veiller à la bonne tenue des indicateurs qualité sur vos applications, sur le build comme sur le run, afin d’optimiser la performance et la fluidité de fonctionnement
Profil et compétences requises
Vous recherchez une entreprise où vous pourrez bénéficier d’un rôle en responsabilité applicative et où vous pourrez développer votre leadership. Vous êtes motivé pour rejoindre une entité dynamique, et ce, sur un domaine fonctionnel à forts enjeux pour nos Clients.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur ce type de poste.
Vous avez une appétence particulière pour les travaux en mode projet, intégrant des pratiques Agiles. Vous êtes à l’aise sur l’ensemble du cycle de vie du mode produit, et plus particulièrement sur les phases à forte valeur ajoutée fonctionnelle, telles que le cadrage, la conception ou les recettes métier.
Garant de la qualité documentaire et rédacteur fréquent de spécifications, vous devez maîtriser avec aisance les outils bureautiques et en particulier les outils de présentations et de conception.
Vous avez une expérience solide sur des bases de données SQL Server, et sur des outils de conception tels que PowerAMC. La connaissance des langages .Net, Angular ou PowerBuilder pourra être un « plus ».
Etant amené(e) à échanger régulièrement auprès des autres directions IT, avec vos équipes et les sachants métier en établissement, vous devez être doté d’un excellent relationnel, et d’un leadership vous permettant de vous identifier comme le sachant fonctionnel de vos applications. Votre sens du résultat et la préoccupation de la satisfaction client est marqué.
Dans un contexte de migration des Banques Populaires vers le SI Mysys, votre capacité d’adaptation lors de changements structurants, seront particulièrement importants.
Vous maitrisez les outils JIRA et Confluence.
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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