Automaticien

Reisel Grand Ouest recrute son prochain Automaticien expérimenté avec des compétences en gestion de projet pour accompagner la modernisation d’un site industriel de notre client dans le secteur du bâtiment, basé à Vitré (35). Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.


Dans le cadre d’un projet stratégique de mise à niveau complète de l’automatisme industriel de l’usine, une migration de l’ancienne génération vers l’environnement Siemens PCS7 V9 est en cours. L’objectif est de centraliser et fiabiliser le pilotage de l’ensemble des lignes de production.


Ce poste s’adresse à un automaticien aguerri, capable de concevoir et déployer des programmes complexes et de piloter un projet de bout en bout.


Vous avez déjà géré des appels d’offres, coordonné des prestataires, acheté ou supervisé la fabrication d’automates ? C’est cette vision 360° du métier qui fera toute la différence.


Vos missions :

* Étudier la faisabilité technique et piloter le projet de migration DCS.
* Programmer les automates, participer aux phases de tests et de mise en service.
* Encadrer les phases d’achats, de coordination fournisseurs et de suivi de réalisation.
* Garantir la sécurité, la conformité aux normes, et la performance du système.
* Travailler en proximité avec les équipes opérationnelles du site.


Le profil recherché

Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en automatisme/électrotechnique.

Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel ou bureau d’études.

Maîtrise des environnements Siemens ou Schneider, avec expérience en mise en service.

Idéalement, une expérience dans un secteur à process continu (ex : cimenterie).



Infos complémentaires


* Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
* Tickets restaurant d'un montant de 11 €
* Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
* Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
* Type de contrat : CDI
* Date de début : Dès que possible
* Lieu : Vitré (35)
* Expérience : > 5 ans


Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.


Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.

Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.