CONTEXTE
Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.
Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.
La clinique des Cèdres, située près de Toulouse, a une capacité d’accueil de 603 lits et places dont 303 lits en Médecine-Chirurgie, 125 en Santé Mentale et 135 en Soins de Suite et Réadaptation. La Clinique des Cèdres est l’une des plus grandes clinique d’Europe incluant des spécialités de notoriété régionale et nationale (important pôle de neuroscience avec de la neurochirurgie, la neurologie et la neuroradiologie interventionnelle, elle a également le plus important centre de chirurgie bariatrique de France).
MISSION
Stage de 4 à 6 mois pour un-e étudiant-e en Master RH au sein de la direction des ressources humaines de notre établissement.
Vos missions principales:
-Définir et déployer des actions QVCT auprès des équipes
-Créer des parcours d'intégration aux postes de travail : référentiels de compétences et processus d'évaluation
-Mettre à jour les définitions de fonction du personnel soignant
-Redéfinir le process Entretien annuel / Entretien professionnel
-Mettre en oeuvre l'accord GEPP
-Participer à la vie du service RH: recrutement, administration du personnel, relations sociales
Profil
Première expérience en entreprise, idéalement acquise dans le secteur de la santé, l'industrie ou la distribution.
Sens du terrain, créatif et pragmatique.
Curiosité
Engagement professionnel
Capacité à nouer un lien avec tout type d'interlocuteur-rice (soignant / non soignant / encadrement).
Etre véhiculé-e sera un réel plus pour faciliter les trajets entre votre domicile et notre établissement.
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