Alternance - responsable adjoint - parc de jeux indoor h/f

Qui sommes-nous ?

Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation forme les professionnels de demain dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la relation client et de la gestion d'équipe.
Situés en plein coeur de Bordeaux, nous proposons un accompagnement personnalisé et des formations professionnalisantes du Bac au Bac +2.

Tu es motivé(e), tu veux apprendre et travailler dans un environnement ludique et dynamique ?

Postule dès maintenant et démarre ton TP AMUM avec nous !

Accessibilité : Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. job étudiant, bts, bachelor, master (non souhaité)

Formation : TP Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau Bac +2
Apprentissage sur 24 mois - 100 % pris en charge
Rémunération attractive : 774,77 € - 1801,80 €
Rythme Alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise par semaine
Localisation : Bordeaux
Recrutement en cours - Démarrage dès que possible
Poste : Assistant Manager - Parc de jeux indoor (700 m² de jeux)
École : Alternance Conseil Formation

Rejoins ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et intègre un parc de jeux indoor de plus de 700 m² d'activités et de jeux, pour vivre une alternance passionnante en Titre professionnel.

Tu participeras à la gestion d'un espace dynamique et familial, où la relation client, l'organisation et l'animation commerciale sont au coeur du métier.

Tes missions

Pendant ton alternance, tu prendras part à la vie du parc de jeux à travers les missions suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients pour leur offrir une expérience conviviale et divertissante au sein d'un parc de jeux pour enfants.
- Participer à la gestion quotidienne du site : encaissements, réservations, préparation et bon déroulement des activités ludiques.
- Contribuer au développement commercial en valorisant les offres du parc, en fidélisant les familles et en favorisant la satisfaction client.
- Soutenir la gestion d'équipe en participant à l'organisation des plannings et à la coordination des collaborateurs lors des temps forts ou événements.
- Assurer le suivi administratif et commercial à travers la mise à jour des dossiers, le suivi des indicateurs et la réalisation de reporting d'activité.