Responsable supply chain

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Vous souhaitez vous investir dans une entreprise industrielle centrée sur l'humain ? Passionné(e) par la supply chain, le management et les environnements techniques, vous aimez structurer, optimiser et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre client, PME industrielle du secteur de la métallurgie, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, son Responsable Supply Chain (F/H) pour accompagner sa performance et sa croissance responsable. Rattaché(e) à la direction du site, vous occupez un rôle clé et transverse dans le pilotage global de la chaîne d'approvisionnement. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Supply Chain et contribuez directement à la performance industrielle, à la satisfaction client et à la croissance responsable de l'entreprise. ? Vos principales responsabilités : - Piloter et manager les équipes Supply Chain en favorisant la performance collective et le développement des compétences.
- Superviser l'ensemble des fonctions Supply Chain : achats, approvisionnements, planification (PIC/PDP), logistique, magasin, stocks et transport.
- Structurer, fiabiliser et optimiser les processus Supply Chain dans une logique d'efficacité, de service et de durabilité.
- Coordonner les flux avec les équipes production, ingénierie, qualité et commerciales.
- Déployer une dynamique d'amélioration continue (Lean Management, présence terrain, indicateurs partagés, management visuel, résolution de problèmes).
- Intégrer les enjeux RSE dans les décisions Supply Chain (transport, matériaux, partenaires).
- Piloter la digitalisation des flux et être le référent site pour l'ERP.
- Participer activement au comité de direction et contribuer à la stratégie industrielle du site. Contrat et avantages : - CDI ? Statut cadre ? Temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience (fourchette indicative 47?55 k€).
- Titres restaurant.
- Mutuelle prise en charge à 100 % (isolé) et 80 % (famille).
- Poste stratégique avec forte autonomie et visibilité. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans en Supply Chain industrielle, avec une vision globale des flux et une forte appétence pour le management et la structuration. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques, exigeants et en évolution. Compétences attendues : - Maîtrise des flux industriels : achats, planification, stocks, logistique et transport.
- Expérience du pilotage PIC/PDP et de projets transverses.
- Solide culture Lean et amélioration continue.
- Connaissance des enjeux RSE appliqués à la Supply Chain.
- Maîtrise des outils digitaux et des ERP.
- Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la prise de décision. Votre posture managériale, votre esprit analytique et votre engagement feront de vous un acteur central de la performance et de la transformation de l'entreprise.