Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Chargé-e d'états des lieux de sortie F/H
Description du poste
Domaine d'activités et famille de métier
Gestion locative - Chargé de gestion locative F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Chargé-e d'états des lieux de sortie F/H
Nature du contrat
Temps de travail
Description de l'entreprise
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s’articulent autour de la solidarité, la proximité et l’innovation. Rejoindre habitat 76, c’est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, dans un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C’est aussi partager des valeurs clés telles que l’autonomie, la confiance, la responsabilité et l’initiative.
Description de la mission
Au sein du Territoire Rouen-Elbeuf, notamment sur l'agglomération rouennaise, vous réalisez les états des lieux de sortie, principalement sur les communes de Canteleu, Grand-Quevilly et Petit-Couronne.
Vous déterminez les réparations locatives à facturer aux locataires sortants, en faisant preuve de discernement, en tenant compte notamment de l'ancienneté de présence dans le logement et de la qualité générale d'entretien de ce dernier.
Vous commandez les travaux nécessaires à la remise en location du logement et en assurez le suivi (délais / qualité), en supervisant les interventions des entreprises jusqu'à réception.
Vous veillez à optimiser le temps d'immobilisation pour maîtriser la durée de vacance des logements.
Vous gérez et optimisez un budget spécifique pour la réalisation des travaux de remise en état des logements libérés.
Vous effectuez également des visites conseils et informez le locataire des travaux à réaliser, en fournissant une évaluation financière indicative.
Dans le cadre de vos missions, vous collaborez étroitement avec les techniciens bâtiment, les chargés de site et les correspondants de votre périmètre d'intervention.
Une formation ou une expérience significative en immobilier est requise.
Vous êtes sociable, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), capable de travailler en autonomie.
Bonne maîtrise du pack Office et permis B indispensables.
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