Descriptif du poste:
En tant que Responsable RH, vos missions seront les suivantes :
* Accompagner le CODIR et les responsables de service au quotidien sur tous sujets RH,
* Participer à la définition de la politique RH groupe en lien avec les besoins de l'entreprise et la mettre en œuvre sur son périmètre,
* Accompagner les équipes aux changements tout en anticipant les impacts humains et organisationnels,
* Piloter les recrutements de son périmètre,
* Garantir le développement professionnel des collaborateurs,
* Superviser la paie et être garant de la bonne gestion administrative du personnel,
* Animer les IRP et s'assurer de la qualité du dialogue social,
* Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux,
* Assurer un reporting régulier de son activité,
* Participer aux des projets RH internes,
* Piloter le budget RH de son périmètre,
* Assurer une veille réglementaire et sociale et veiller à la bonne application des procédures,
* Veiller à un climat social positif et participer à développer la culture d'entreprise,
* Management d'une personne.
* 1 journée télétravail,
* Bonus et participation,
* Mutuelle.
Profil recherché:
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Issu d'une formation type Bac +5 minimum en RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH.
Dotée d'un fort sens du service, vous avez le goût du terrain et êtes autonome.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité, votre curiosité ainsi que votre réactivité.
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