Educateur de jeunes enfants h/f

Bonjour et bienvenue ! Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants. A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes. Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif. C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité. Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre. La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville. Une offre d’emploi a retenu votre attention, et vous avez les compétences et connaissances nécessaires pour répondre aux missions du poste ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe d’agents engagés pour un service public de proximité et qualitatif, déterminés à améliorer le cadre de vie des habitants de Savigny-sur-Orge ! La chargée de recrutement est à votre disposition pour tout renseignement. PS : Dans le cas où aucun poste ne correspond à vos attentes, nous vous invitons à déposer votre candidature dans l’encadré « Candidature spontanée » et nous reviendrons vers vous. Sous la responsabilité de la directrice d’un établissement multi accueil du jeune enfant, vous contribuez à l’éveil des jeunes enfants et à leur apprentissage à la vie sociale en créant un environnement riche et motivant. MISSIONS / ACTIVITES : Avec la direction et l’équipe : - Travailler en équipe pluridisciplinaire à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement ; - Accompagner les équipes à appliquer les valeurs éducatives définies au projet éducatif et d’établissement ; - Préparer les réunions d’équipes et co-animer celles-ci ; - Assurer la gestion des achats de matériel éducatif et pédagogique de la structure ; - Participer au suivi administratif de la structure (pointage des familles, bilan activité Caf, …) ; - Assurer, occasionnellement, le relais en cas d’absence des responsables. Avec l’équipe et les enfants : - Assurer en équipe pluridisciplinaire et en coopération avec les parents, la cohérence de l’action socio-éducative auprès des jeunes enfants (de 2 mois ½ à moins de 4 ans) ; - Stimuler leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et créatives à travers des activités ludiques et éducatives (planifier les sorties, mise en place d’activités, préparation des fêtes et de la décoration) ; - Participer au soin d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant dans le respect de son rythme et de sa personne ; - Participer à l’aménagement de l’espace des lieux de vie ; - Observer, analyser et agir dans un rôle de prévention. Avec les parents : - Accueillir les parents avec bienveillance - Accompagner la fonction parentale et la séparation - Favoriser les interactions parents/professionnelles (transmissions, accompagnement par la psychologue) - Accompagner et encourager l’investissement des parents dans le cadre de projets définis. PROFILS RECHERCHES : - Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, exigé - Connaitre le développement psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant - Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité - Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression - Connaitre les techniques de jeux, activités, artistiques et manuelles - Connaitre l’environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales - Savoir coordonner un projet - Organisé, rigoureux, à l’écoute et diplomate, vous avez la capacité de travailler en équipe LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE 36h hebdo, soit 33,5 jours 2 jours de fractionnement Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.