Rejoignez MAIF VIE, filiale assurance de personnes du Groupe MAIF, et contribuez activement au développement de l'Assurance de Personnes d'une entreprise engagée et en pleine transformation !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) responsable de relations partenariales pour :
- animer les différents partenariats,
- en assurer le suivi opérationnel
- et piloter les chantiers en adéquation avec les expressions de besoins des partenaires et la stratégie de MAIF VIE.
Le poste s'inscrit dans un contexte de développement et de transformation, marqué par des enjeux de performance, de qualité de service, de coordination transverse et d'évolution des offres et dispositifs partenariaux.
Vous contribuerez à faire le lien entre :
- les ambitions de l'entreprise,
- les attentes des partenaires
- et la capacité collective à mettre en oeuvre des solutions concrètes, robustes et alignées avec les priorités de MAIF VIE.
Vos missions :
Gestion des partenariats
o Assurer le suivi opérationnel des partenariats existants (internes et/ou externes au Groupe MAIF), ainsi que la qualité de la relation en tant que représentant MAIF VIE.
o Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance partenariales (comités de suivi, points d'avancement, réunions de cadrage), puis formaliser les comptes rendus, plans d'actions et alertes.
o Piloter la relation avec les partenaires au quotidien, en assurant l'interface entre les attentes du partenaire, les contraintes opérationnelles et les priorités de MAIF VIE.
o Contribuer à l'évolution des partenariats : identification des opportunités, préparation de dossiers d'aide à la décision, participation aux consultations et aux réponses à appels d'offres.
Pilotage et coordination des projets partenariaux
o Conduire les projets liés aux partenariats Vie : cadrage, planification, suivi des livrables, coordination des contributeurs et sécurisation des jalons.
o Identifier les impacts métier, SI, juridiques, conformité et expérience client, afin d'anticiper les points de vigilance et de proposer des arbitrages.
o Construire et suivre des feuilles de route partenariales, en veillant à la cohérence entre enjeux stratégiques, faisabilité opérationnelle et calendrier de mise en oeuvre.
o Préparer les supports nécessaires aux instances internes de décision, d'information ou de validation, et en assurer le suivi des suites données.
Coordination interne et externe
o Travailler en transversal avec les équipes actuariat, marketing, juridique, SI, conformité, opérations et directions partenaires.
o Coordonner les contributeurs internes et externes, fluidifier les échanges, partager l'information utile et veiller à l'alignement des parties prenantes.
Représenter le service dans différents échanges internes ou externes, avec un rôle de facilitation, de pédagogie et de mise en mouvement.
Salaire : A partir de 50 K€/an
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